栏目：政策法规    人气：0    日期：2023-01-06

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

很多留学生为了落户上海，可能选择了一个不合适的公司，在这个过程之中，若是出现比如公司并购收购，转让，重组，改名的话，这样的话社保较需要重新累计吗，下面来看看这里面的情况：

公司性质变更

留学生在累计社保期间，公司出现并购、收购、转让、重组、倒闭、更名、更换法人等状况时，是否都需要重新在新公司缴纳6/12个月符合基数要求的社保和个税?

当然不是!

在职公司发生以上状况时，主要看公司主体是否发生变化：

公司主体发生变化

需要重新累计社保和个税

公司主体未发生变化

不需要重新累计社保和个税

如何判断公司主体是否发生变化呢?

这就需要查询【企业统一社会信用代码】了!

企业统一社会信用代码是企业唯一的“身份证”，是决定一家公司是否真实存在的权威代码。

一个公司主体只能拥有一个统一代码，一个统一代码只能赋予一个公司主体。

如果公司主体被注销，该代码也将被留存，保留回溯查询功能。

也就是说，只要留学生所在的公司统一社会信用代码不变，公司即使发生并购、收购、转让、重组、倒闭、更名、更换法人等状况等状况，都会视为公司主体没有变化。

如何查询企业统一社会信用代码?

一般来说我们使用天眼查、企查查等APP，但是最权威的企业统一社会信用代码查询网站是信用中国的官方网站是下面的这个网站：

网址：

当然，公司如果基本信息发生变化，必须需要重新做公司资格审核。

离职、跳槽

首先说明，办理落户过程中是不可以跳槽离职的，一旦发生跳槽、离职行为，社保个税也必须重新累计!

在人社局发布的留学生落户政策中就明确写道：

留学回国人员根据学历要求必须连续6个月(或1年)在同一单位社会保险缴费不应低于上一年度本市职工1倍(或1.5倍)社会平均工资。

留学生在办理落户申请手续时，需要以公司的名义为留学生申请落户手续。

而在办理手续时，需要保证劳动合同、申请手续的公司、缴纳社保和个税的公司这三项必须为同一家公司。

所以在累计社保和申请落户期间，同学们绝对不可以跳槽或离职!

以上就是留学生落户上海的关于公司的一些情况介绍的，要是对于这里面的情况不是很熟悉的话，欢迎来找我们进行咨询。