栏目：政策法规    人气：0    日期：2023-01-08

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

?很多同学还没拿到毕业证，就开始工作了，那这些阶段究竟属于实习期、见习期、还是试用期呢，如果累计社保基数，是否会影响落户上海？

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试用期

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现

是否缴纳社保：必须要

解释：留学生毕业后需要试用期才能转正正式工作，或者留学生在留学前参加工作的有过试用期。

重点提示

试用期间，如果留学生已经毕业，且社保基数达到要求，也是可以算入累计的。

但是，要等到试用期结束后，才能提交落户申请。

如果社保基数未达标，那肯定是不能计入累计的。只能等社保基数符合要求后，才可以提交落户申请。

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实习

在校生结合自己的专业理论知识，参加社会实践工作。

是否缴纳社保：否

解释：也就是留学生毕业前，以学生身份参加的工作经历，属于实习。

最新解疑答问

【留学生落户上海必须要在上海有工作吗？】

答：是的，要在上海有工作并且缴纳社保，对公司的资质也有一定的要求。

【学历认证在哪里办？】

答：上海的留服中心就可以办理认证。

【请问落户对公司的要求有什么，除了给交上海社保以外？】

答：注册地在上海，注册资金100万以上，信誉良好、依法纳税等。

【你在境外待够180天就够了吗？】

答：要看学历的，硕士只要180天即可。

【2+2项目怎么落户上海？】

答：中外合作办学的2+2项目，是需要两本毕业证的才可以落户的。

【请问合同有效期是否为两年以上呢，还有第三方合同是不是不允许的】

答：合同最好是签2年内以上，第三方合同属于劳务派遣是不可以的。