栏目：政策法规    人气：0    日期：2023-02-06

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

最近遇到不少留学生落户失败，咨询和想要了解的留学生很多，现把一些常见落户失败案例和大家汇总下，避免大家走同样的弯路

留学生回国后异地是千万不能落户安置过的，否则就失去了落户上海的资格

目前很多城市为吸引留学生均只需要留学生回国不需要就业就可以直接落户

所有留学生如果在外地因为人才落户也是不可以的，哪怕你在异地没有过工作，只是办理落户手续而已

那么哪些情况留学生毕业后异地安置过的是不影响的呢：A：回国后因为亲属投靠在异地落户B：回国后因在异地购房迁入户口的

同学A是按照属于国内非211,国外非500强类型的留学生

需要同时最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应的人员

在辛辛苦苦等待一年后去申请落户，发现社保是正常的，但是有2个月个税因为请假导致不够，后面又需要重新累计一年

所以大家务必仔细检查每个月的社保和个税是否有无足额缴纳。特别是现在新系统申请，多了预审的过程，如果出现个税不够是根本无法申请的03办理落户期间离职

同学B是全球500强高校毕业的留学生

社保累计半年柜面递交纸质材料后，在单位办理了离职手续，在人才中心审核系统时候发现其社保已经停止缴纳所以其申请并未通过

被拒原因就是申请落户过程中社保停缴,所以大家在办理落户申请的时候，千万不要离职，务必落户手续办理完成后才可以离职。04申请材料前后矛盾

同学C在境外读书期间家里给其缴纳了社保和个税，并且在回国后用该单位给她办理了落户申请手续，被人才中心以是挂靠单位的理由直接取消了落户申请的资格

因为在境外读书期间，一般公司不会给其缴纳社保的，所以这种明显有问题的材料，需要申请落户的同学不要贸然的去办理落户申请。05属于第三方劳务派遣

同学D入职某事业单位

其因为非在编，单位是委托第三方缴纳社保和个税的，并非自己单位缴纳社保和个税。

其在等待半年后申请落户时候，人才中心柜面老师审核资料时候发现社保和个税缴纳单位不一致，且属于第三方劳务派遣，所以其申请也被驳回。06累计待业超过24个月

同学E回国后一直在上海创业并且担任法人

但是其创立企业并未给其缴纳社保，导致其累计待业超过24个月，所以其落户申请也被拒了。