栏目：政策法规 人气：0 日期：2023-02-11
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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
1、受疫情影响留学生工资出现明显下降或打折对留学生落户上海有影响吗？ 答：这种分情况：如果仅有个别月份，且相差不大，公司出具相关说明，一般来说问题不大。如果工资差距很大，且后续持续低于基数偏多，一般来说会有影响。 因为上海留学生落户政策原文中要求：“个人所得税缴纳情况与社会保险缴纳基数应合理对应”； 而受疫情影响，如果工资收入出现明显下降则会导致个税收入申报额度相应减少，那么对于个税收入申报额度是有影响的，但是社保基数不会受到影响。如果个税收入不少于对应的社保基数，那么对落户影响不大；但如果工资直接降到最低收入额度则需要在递交材料前向人才中心提前咨询，必要的话需要补充情况说明。 建议：多多关注自己的个税社保记录，务必确保社保和个税符合落户要求，一旦出现漏缴，断缴，补缴的情况都可能社保需要重新累计！！ 2、留学生工资延迟发放，个税延申有没有影响？ 答：如果公司由于疫情原因无法正常发放工资，不必过于担心，工资发放时间不会影响到落户的，同时，本月报税期延迟到了29号，如果截止到本月社保个税已经累计完成，也需要等到上个月的税务申报完成后才能进行上报，否则申请可能被退回。 3.由于疫情原因档案无法调出怎么办？ 答：留学生落户调档环节中要求调档函需要在15个工作日内调出，如果受疫情影响无法完成，则需要提前向对应人才中心报备。 4.无法进行线下材料递交怎么办？ 答：如果已经完成好预审和调档环节，无法进行现场递交材料环节，接收到人才中心的通知后可以跳过该环节，直接进行复审环节，疫情后再现场补材料。 注意：目前浦东地区的应该不可以。 5.疫情影响没办法办理迁出证或迁入证怎么办？ 答：迁出证的有效期为30天，准迁证的有效期为40天，如果准迁证办好，暂未办理迁出证或者迁出证已办好，暂未办理迁入证，都应该提前联系所属地的派出所进行报备。 6.由于疫情导致即将入职的留学生无法入职怎么办？ 答：上海留学生落户政策要求留学生毕业后2年内来上海工作并缴纳社保个税，如果暂时还没有入职也不用担心，在限制时间内就不会影响到落户申请资格。如果碰到即将超过2年的话，一定要想办法先在上海缴纳社保个税。 7.2022年7月社保调基在即，如何正确提高自己的社保基数？ 答：比如有的同学每年会有年终奖，这类同学可以通过年终奖来提升一下自己的平均收入，需要注意的是，年终奖必须在当年12月份发放，如果年终奖发放时间超过12月份，那么只能算在2022年的纳税薪资了。除此之外的话就需要和公司协商了！社保缴纳基数是每年4月调整，建议大家在4月底之前和公司确认一下自己新的社保基数。一年内是不可以变更的。除非你换工作重新办理招工录用手续。 建议：疫情期间可以提前规划留学生落户上海，以便疫情后加快落户进程，如果有不清楚的地方可以随时咨询联系我们哦！
留学生落户上海疫情期间热门问答最近有很多同学问左边小鱼儿老师右边，受疫情影响公司个税申报延误了影响留学生落户上海吗？受疫情影响自己工资打折了对落户有影响吗？什么时候可以调整社保基数来符合今年7月上海新一轮社保基数呢？等等类似问题，那么，疫情特殊时期，同学们需要注意哪些问题呢？
