栏目：新闻资讯 人气：0 日期：2023-07-12
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房价高企、子女入学 父母养老、医疗服务 ...... 到外地打拼的你 是否还在为这些事情烦忧？ 先别慌！来香洲！ 7月15日上午 香洲区召开首场“香山人才计划” 人才政策宣讲会 新政策进一步放宽人才评定方式 更为人才搭建 安居保障、子女教育、父母养老 等全方位服务体系 来自香洲区 智能家居、办公自动化与打印耗材 电子信息、智能电网、生物医药、装备制造等 重点产业的企业负责人、人才代表 共200余人参加了此次活动 区委常委、组织部部长陈静出席宣讲会并讲话 宣讲会吸引200余人参会 区委常委、组织部部长陈静出席宣讲会并讲话 你属于哪种“人才”？ 1 香山创业英才 香山创业英才是指香洲区重点引进初创型企业的主要负责人。香山创业英才通过认定的方式产生，每年不超过20名。 认定条件： （一）申请人须为企业主要创办人，持股比例不低于30%，并担任公司高级管理人员。 （2）所创办企业在香洲区注册未满三年，全职职工不少于5人，且符合以下条件之一： 1.通过区科技创新项目引进扶持领导小组评审认定； 2.在省级以上创业大赛获奖； 3.获得市、区科技创新大赛一等奖； 4.累计获得300万元以上风险投资。 扶持标准： （一）创业资助。根据所在企业注册资金实际到位情况，给予最高200万的创业资助，并按3：3：4的比例分三年发放。（二）住房和生活补贴。给予总计10万的住房和生活补贴，并按照3：3：4的比例分三年发放。 香山创新英才 香山创新英才是指工作岗位上取得突出业绩和成果的管理和研发型人才。香山创新英才通过评审和认定两种方式产生，每年不超过50名。 认定条件： 近5年从事工作的专业水准在所从事的领域中处于领先地位，在业内具有较高声望，且符合以下条件： （一）年龄一般不超过55周岁； （二）与香洲区企业签订三年以上劳动合同； （三）在香洲区连续缴纳社保或个税6个月以上； （四）上一年度纳税工资、薪金收入不低于20万元。 扶持标准： （一）工作津贴。给予总计10万元的工作津贴，并按照3：3：4的比例分三年发放。（二）住房和生活补贴。给予总计10万的住房和生活补贴，并按照3：3：4的比例分三年发放。 香山青年人才 香山青年人才是指工作业绩突出、有发展潜力的青年人才。香山青年人才通过认定的方式产生，每年不超过50名。 认定条件： （一）由国家、省、市、区优先扶持的独角兽企业、独角兽潜力企业、独角兽种子企业，省高企百强企业推荐（每个企业最多3个推荐名额），年龄一般不超过45周岁，且符合以下条件之一： 全日制专科（高职）学历，上一年度纳税工资、薪金收入不低于15万元；全日制大学本科学历，工作年限不少于3年；全日制硕士研究生学历，工作年限不少于2年；全日制博士研究生学历，工作年限不少于一年。 （二）获得市、区科技创新大赛相应奖次的人才可直接认定为香山青年人才。 扶持标准： （一）工作津贴。给予总计5万元工作津贴，并按照3：3：4的比例分三年发放。（二）住房和生活补贴。给予总计5万的住房和生活补贴，并按照3：3：4的比例分三年发放。 香洲工匠 香洲工匠是指企业中技能过硬、业绩突出的技能型人才。香洲工匠通过认定的方式产生，每年不超过100名。 认定方式与条件： （一）企业认定 年龄一般不超过55周岁；在生产、服务一线工作不少于3年；由香洲区各重点发展产业中产值规模过亿且在行业排名前5的制造型企业推荐。（二）比赛选拔认定。获“香洲工匠”职业技能大赛分项比赛第一名。 扶持标准： 给予总计5万元住房和生活补贴，并按照3：3：4的比例分3年发放。 都有什么“人才服务”？ 2 公共服务保障 人才安居保障 放宽人才评定方式 3 据悉，此次香洲区出台的“香山人才计划”着重突出了“湾区所向、企业所需、香洲所能”的原则，即全面落实“珠海英才计划”要求，同时也兼顾了香洲企业和人才的实际。在引进培育人才、拓宽招才引智渠道、强化公共服务保障等多方面进行了优化提升，全方位为人才提供优质的生活环境与创业环境，并构建了“1+8”的人才政策体系。 值得注意的是，“香山人才计划”进一步放开了人才认定自主权，构建了“企业自评+市场认可+部门推荐”的综合人才评价体系。香洲区相关负责人介绍，区里今后每年将拿出200多个人才认定名额交给企业，由企业直接来认定人才，这占了人才评定总人数的90%以上。 企业都怎么说？ 4 宣讲会现场坐满了人，来自香洲区企业的200多名人才齐聚，在现场答疑环节纷纷积极提问。 现场答疑环节企业积极提问 龙马智声总经理聂镭表示，对比往年的政策，今年新政各项扶持额度均有所提升，且人才服务的对象及内容很全面，能让企业的团队多人享有全方面的保障。 仟游科技董事长王振刚于2017年通过“香山人才计划”评审，获得了香洲区现金资助，他表示，香洲区对人才的帮助很大，此次放宽人才评选方式，能够最大程度发挥用人单位的积极性和主动性。 2018年香洲做了什么？ 5 ★奔赴上海、杭州、武汉等地调研人才政策，不远千里寻求聚才的良方； ★实施更加开放的人才引进核准办法，吸引余名本科以上毕业生入户香洲，广开门路彰显容才的雅量； ★发放人才奖励金超过3500万元，解决160多名人才子女入学需求，筹集濠江丽景苑等人才住房百余套，想方设法表达爱才的诚意； ★精心开展“香山人才”、“香山智荟”等系列人才活动10余场，推动建成3个院士工作站、2个博士后工作站和8个博士工作站，不遗余力搭建引才育才的平台。 “人才”始终是香洲区的“心上人”，提供服务的脚步从未停止…… 纲要为指引，引才求实效 6 近几年，香洲区积极抢抓粤港澳大湾区建设的历史机遇，不断加快人才体制机制改革，拓宽人才引进渠道，创新人才培养方式，全力提升引才育才留才的生态环境，全面展现重才爱才纳才诚意。从2018年至今，香洲区共开展“香山人才”、“香山智荟”等人才活动20余场，解决人才子女入学需求，筹集濠江丽景苑等人才公寓百余套。 兴业在香洲，扶持有实策 7 为进一步优化营商环境，激发市场活力，香洲区于近期出台了包括“香山人才计划”在内的“3+1+N”产业扶持政策。其中“3”是指数字经济、智能制造、科技创新3个香洲区重点发展产业，“1”是指“香山人才计划”，“N”是指涵盖总部经济、电子商务、新经济等领域的产业扶持政策，全方位提升政策扶持力度，全力助推辖区企业做大做强，促进香洲经济高质量发展。 有才华的你！ 还在等什么？快快申请吧！ 了解更多“香山人才计划” 编辑、图片：李苇婷 素材来源：香洲区委组织部 举报/反馈
