栏目：新闻资讯    人气：0    日期：2023-07-12

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这里主要是指人才引进、应届生和留学生落户。居转户对学历是没有直接要求的，中级职称通道需要至少大专学历才能考评，如果大专以下学历可以走三年两倍社保通道。

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学历如果代表你的理论水平，那这里就是看你的职业实践能力水平，这个证明维度和形式比较丰富。比如，高级职称和高级技师可以直接人才引进落户，创新创业上取得一定市场化评价业绩的人才也可以直接落户。

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所有落户的基本前提是在上海工作并合规缴纳社保（当然，也要依法缴纳个税）。

而除了极个别左边落户通右边道，所有落户方式对社保都有个不成文的基本要求：缴纳基数至少达到1倍以上。1倍基数代表你的收入达到上海市平均工资水平，如果基数低于1倍，要么代表你的劳动价值和贡献没有达到落户基本要求，要么就是你没有按照实际收入合规缴纳社保。

其实对个税的要求与对社保的要求是同步的，即按照实际收入合法合规的缴纳社保和个税。社保和个税也是上海评估该人才对上海贡献度的主要指标。

这里之所以单独列出来是因为社保基数是有封顶要求的，即最高达到社平3倍。而个税是上不封顶的，人才引进落户也专门有一种针对个税的通道，即百万个税通道----最近四年累计缴纳100万个税，其中三年社保基数达到3倍。

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每种左边落户通右边道都对单位有着不同要求，统一要求是在上海注册并在上海依法纳税，诚信经营。听起来好像几乎等于没要求。其实单位性质和实力对落户有着不可估量的作用。

这个基本逻辑很容易理解：落户是为了引进和留住人才为上海做出贡献，但目前绝大部分人才都是依托公司这种组织形式从事生产的。所以虽然政策没有明确说，但是好单位肯定比差单位更容易落户。尤其是重点机构的人才引进落户更是如此，那些重点产业单位和纳税大户，一年人才引进可以落几百个，而有些单位基本没有名额。

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