栏目：新闻资讯 人气：0 日期：2023-07-20
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2022应届生落户条件放宽 2022应届生落户政策再次放宽 1.一流建设高校应届生硕士不分专业，不用评分直接落户。 2.一流学科建设高校建设学科应届硕士生不用评分直接落户，其他学科依然要满足评分政策。 3.在沪所有高校应届硕士生不用评分直接落户。 4.在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在五个新城、南北地区、重点转型地区用人单位工作的，直接落户。 5.申请时间：第一批为2022年7月4日至2022年8月31日（工作日）；第二批为2022年12月1日至2022年12月30日（工作日），不要错过申请时间 6.“双一流”建设高校及建设学科名单：2022上海应届生落户政策细则！“双一流”建设高校及建设学科名单！ 2022留学生落户条件放宽 2022留学生落户政策再次放宽： 1.世界前50名大学毕业的留学生，没有要求，直接落户上海！ 2.世界前51-100名大学毕业的留学生，只要交6个月社保就能落户！没有社保基数要求！ 取消了留学生回国第一份工作必须在上海的规定： 实施留学生安置的新规定出台，与旧政策的最大区别是，毕业回国后的第一份工作不得再在上海。 在抵达上海之前，外国社会保障将不超过两年，你也可以申请外国学生定居。 如果满足激励条件的是高层次人才，那么要求就会更加宽松。 社保基数不变 2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。 解读：这意味着，对于今年想要办理上海居住证积分或者上海落户的朋友，社保缴纳基数建议为元/月。 注：该社保基数为一倍社保基数，所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字，并非参考下限基数。 社保可补缴 用人单位受疫情影响，未按期缴纳2022年4月至11月（所属期为3月-10月）期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。 解读：2022年引进人才落户上海，社保可补缴，开放至年底！但仅限补缴今年4月至11月期间的社保！ 临港、张江地区落户条件放宽 临港、张江地区出台优惠政策，降低居住转移期限要求，降低了临港、张江地区的申请条件： 2019年底前，临港新区挂牌，分批出台相关优惠政策，其中涉及安置的政策包括：居民居住转移期限临港新区由7年改为5年或3年，引进人才和留学生落户只需临港自行办理即可审批，不再需要市人力资源和社会保障局审批。 在年初减少年数的基础上，其他地区的社会保障要求可以在三年内改为两倍以上的社会保障，而在港口地区，在三年内只需要两倍的社会保障。 张江科学城自去年12月起实行了七年到五、三年的同样优惠政策。 居转户条件放宽 居转户申请材料要求降低： 新版政策在申请条件和要求上基本没有变化，但降低了对申请材料的要求：不再要求申请人提供计划生育证明，而是可以提交承诺书。 但是，这项政策并没有改变符合计划生育政策的要求。根据自己的意愿，很多人明白，2016年之前，非政策性孩子也可以靠承诺书过关。 七年两倍社保申请居转户，现在两倍社保不要求连续了，近4年累计36个月达到两倍以上即可。 人才引进条件放宽 放宽了硕士/技师人才落户条件： 新版《上海市人才引进办法及实施细则》相继出台，有一个条件明确的放宽，那就是对硕士学位和技术人员安定下来的要求。 在单位的主要组织名单中，硕士学位人才可在进入一年后满足申请条件。 持有国家二级专业资格证书(即技师证书)的人才也可以作为重点机构的人才引进，旧政策要求技师人才要去人才引进定居下来，需要获得省或部级以上的奖励。 此外，再次强调，国家一级和二级专业资格证书是指与一级和二级注册XX证书无关的高级技术员证书和技术人员证书
