栏目:新闻资讯 人气:0 日期:2023-07-20
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日前,“清华大学毕业生年薪超40万当保姆”的新闻引发热议,其真实性也成为众人关注的焦点。笔者从上海市家政行业了解到,这位保姆所属的家政公司声称情况属实。 27日,该家政公司人员接受采访称 ▽ 其学历无假,可在网上查询 目前已上班,年薪超40万! 据悉,上述求职消息发布于5月25日,标题“清华-保姆阿姨【35k】管家”引人注目。据该求职消息,应聘者今年29岁,毕业于清华大学,本科学历,正寻求合适家庭担任管家工作,期待月薪3.5万元。 01:18 视频:上视新闻 近年来,不少大城市都出现了高学历保姆。今年年初,杭州曾经报道过“硕士毕业生2万元月薪应聘保姆”的新闻。值得注意的是,此前不少高学历人员以零工作经验应聘高薪保姆,而此次这位清华毕业的保姆已经在两个家庭担任过助理和管家。由此可见,她的高薪恐怕并非单纯因为高学历,更有可能是她在能力上契合了高端家政服务的需求。此外,她独特的职业规划发展路径,也为大学生的“新就业观”提供了鲜活范例。 清华毕业生当保姆的选择,无论对于家政行业还是从业人员个体都具有积极意义。一方面,缺少高端人才加入一直是困扰家政行业高质量发展的瓶颈。在全国两会上,曾有委员专门就此提出建议,呼吁加强从业人员的教育培训,以及吸引高端管理人才进入家政行业,以改变“服务水平较低、消费者认可度不高”的行业现状。另一方面,如果大学毕业生可以摒弃传统的就业观念,拓宽就业视野,不仅可以缓解就业难,还有可能获得不菲的收入。 在家政行业,长久以来困扰很多家庭的问题就是保姆“请不到、请不好、做不久”。中国家庭服务业协会提供的数据显示,我国城镇现有的1.9亿户家庭中,约有15%的家庭需要家政服务。北京家政服务协会曾经测算,北京600多万户家庭中,至少有200万户需要家政服务。与巨大的市场需求相比,家政服务的供给相对短缺。一些中高端家庭即使愿意支付高薪,也很难聘请到满意的保姆。 当然,评判保姆的标准,除了学历的维度,更应该注重其专业性和责任心。笔者在过往的采访中发现,脚踏实地、能解决实际问题的保姆,大多都会成为雇主争抢的对象。一位具有研究生学历的中学语文老师转行当月嫂,她放下学历光环,从零起步参加培训,考出了高级证书。通过实打实的上户经验积累口碑,她最终成为市场争抢、全年无空档期的“金牌月嫂”。此后,她又通过培训转型成为家政服务培训师。此外,很多学历不高,靠着勤劳、肯干在家政行业立足的保姆,也能得到雇主的认可。当然,专业教育对行业的重要性不言而喻。在上海开放大学推出家政服务类专业的大专、本科后,一些受过专业培训的保姆真正实现了“做得好,做得久”,也使整个行业更加规范、更加优质。 面对高学历人士高薪加入家政行业的新闻,有两种观点支持者甚众,在笔者看来却也值得商榷。一是认为大材小用。事实上,家政行业的一些岗位,其专业要求和收入待遇并不低,也能够容纳高素质人才。即使是名校毕业生,也可以在家政行业找到用武之地。二是过分高估学历的作用。一些人认为高学历者竞聘保姆,对于其他竞争对手属于“降维打击”,也一定能获得高收入。对此,有家政行业的资深人士坦言,现有一些学历高但能力不强的保姆,其市场价格不是太低而是太高了。她们拿着比从事其他行业高得多的工资,其中不乏“过度包装营销高学历”的功劳。这种保姆在雇主家工作一段时间后,往往会因为达不到雇主预期而下户。 所以,家政行业确实有待更多高素质人员的加入,但相比学历,更需要强调的是行业服务的自身特点和专业要求。高学历者应该放下所谓的学历光环,以家政从业者的标准来要求自己,这样才能更好地把高薪拿得长久。市场需要“好保姆”,但也要放下对高学历的执念,把注意力转移到实务经验、专业水准和相关的技能培训上来,从而真正促成行业的良性发展。 解放日报·上观新闻原创稿件,转载请注明出处 作者:谢飞君 微信编辑:泰妮 校对:syl 举报/反馈