栏目:新闻资讯 人气:0 日期:2023-07-22
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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
很多留学生,急于换工作,但迫于户口还没拿到,一直焦急的等待着。 拿到户口以后,便立刻提出辞职。 这一顿操作,对刚到手的户口来说,有影响吗? 01 户口会被撤销吗 大家所担心的,无非就是怕户口被撤销。 高校应届生落户一直有个明文的规定,如果有落户资格的企业当年落户的应届生一年内100%离职的话,会取消该企业下年的申报应届生落户资格。留学生落户暂无此要求。 部分企业为了避免此类事件的发生,会要求同学们落户时(不管是留学落户还是高校落户)签署一个协议(刘女士称其为“卖身契”),要求XX年内不能离职,否则不予办理落户。这种协议是否合法我们第二部分讲。 2020年以来落户政策接连放松,很多同学也放松了警惕。近日,发生两起撤销户口事件:因两位同学完成落户后极短时间内就办理了离职,公司申诉联合公安局一起对落户同学户口按骗取进行了撤销处理。 后续当事同学还面临着行政诉讼和征信问题,处理起来非常麻烦。 撤销文件原文: 落户类别:高校应届毕业生落户 处理意见:经调查发现恶意离职,不符合高教局落户上海条件。对当事人及随迁人员作出撤销户口事项的决定。 政策依据:《上海市公安局户口事项办理程序规定(试行)》第二十七条 申请人在办理户口事项过程中,存在隐瞒事实、弄虚作假的,按照市公安局有关规定纠正该户口事项,并将申请人的户口事项恢复至受理前状态;对违反治安管理行为的,应当依法予以处罚;构成犯罪的,应当依法追究刑事责任。 处理单位:上海市公安局xx分局 *为保护当事同学隐私原文件不公开传阅 刘女士翻了一些被以往撤销户口的案例,总结了以下两点被撤销户口的原因: 1、原审批决定存在错误 2、存在隐瞒事实、弄虚作假的情形 放到本案例来看,年轻人跳槽换工作试错其实是件很正常的事情,但影响到公司本身招工和征信问题,公司刚起来那是真的刚。 02 “卖身契”是否合法 个人申请落户需要公司配合。公司如果认为提供配合是额外的成本,且劳动合同中没有规定公司此项义务,以落户作为培养的一种投入要求申请者签约,那么就需要分为几种情况讨论: 情况一,申请者未提出异议,自愿签署了协议。那么协议生效,法院会支持协议中所约定的事项(如服务期限、违约赔偿责任等)有效,针对具体责任量化(比如具体赔多少钱),存在一定的重新判定/调解空间。公司需要举证实际损失,而非协议写了多少就赔多少。 情况二,申请者在进入公司前了解到公司可以协助落户,但未被告知需要签署协议才可办理。此处存在沟通不充分的情况,公司和个人或许都有责任,申请者可以及早提出异议,申请有关部门介入处理,或及早换公司。 其他情况需要具体分析岗位稀缺性、公司招当事人进来时的难度、离职后对公司招生、征信等其他影响,建议咨询专业律师处理。 一旦走到公司要撤销你户口这一步,非常非常非常麻烦,要经历:律师协调、劳动仲裁、民事诉讼一审二审、大学生事务中心听证会、公安机关通知撤销、行政复议行政诉讼等等。先不说户口保不保得住,时间、金钱、精力、心情、征信,每一项都要受影响。 在此也给各位准备落户后离职的同学提个醒: 体面离职,留好退路。 方便你我他,日后好相见。