栏目:新闻资讯 人气:0 日期:2023-07-25
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嘉定人才工作大会6月11日召开,实施七大引才计划,打造高峰人才培育基地。 坚持“国际化”视野聚才,科创人才高地建设取得新高度 更加突出人才引进高端导向,大力引进国际、国内高端人才资源。 截至2017年底,全区人才总量35.84万人,年均增幅达8.35%;“1235”引才目标完美收官,分别完成原计划104%、113%、107.93%和120.86%。 深入加强国际人才交流。嫁接国家外专局、上海国际人才交流协会高端资源平台,在英国建立“引智科创直通站”,聘请10名“海外引才大使”,邀请美国公立大学协会、国际大学创新联盟、剑桥学联等组织来嘉定考察,推动双方在人才引进、成果转化、项目对接等方面建立长效化合作机制。探索高峰人才柔性引进合作机制,支持区内企业引进“诺奖获得者”、外籍院士来嘉定访问讲学并开展科研项目联合公关。 深入实施重点引才工程。围绕科技创新、产业转型,以更大力度推进区级“四大人才计划”实施。三年分别引进“千人计划”专家59名、“人才领先计划”人才344名、“创新创业和急需紧缺人才”538名、“青年领军人才”67名。深入推进产才融合发展。 更加突出人才配置市场导向,积极营造社会力量广泛参与人才工作良好氛围。 主动对接上海市“人才新政30条”,各条线先后出台21项人才政策,深入街镇、园区举办政策宣讲、辅导426场次,确保政策走进基层,辐射园区,对接人才,畅通政策落实“最后一公里”。 加大行业组织参与力度。与国家千人计划联谊会、中国生物精准医疗协会等组织合作,推荐相关行业高端人才来嘉定开展项目合作;支持中国汽车人才研究会在嘉定发展,共同举办中国汽车人才高峰论坛、全球华人汽车精英年会等重点人才活动;加强与美中汽车交流协会、全德华人机电工程学会等海外行业社团建立长期合作关系,帮助嘉定引入海外智力,深入园区、企业一线开展技术服务讲座。 更加突出人才发展多元导向,积极搭建人才干事创业的事业平台。 大力加强海外人才基地、留学人员创业园以及院士工作站、博士后创新实践基地等人才平台建设,大力集聚各类研发机构、科技企业和科技人才。加快推进环同济创智城、先进核能创新研究院、超声技术工程中心、军民融合软件信息服务产业园等15项重点项目建设,组建物联网、精准医疗等协同创新联盟,引进培育新型研发机构37家,为各类人才施展才能提供了宽广的舞台。 创新院地合作模式。培育“企业、园区、人才”共同体,积极推动产学研扶持和产学研合作创新合作,在项目建设、资金安排、政策支持、人才服务等各方面,提供全方位无缝对接。累计扶持科研人才产学研合作项目243项,扶持金额1.8亿元。充分发挥科研院所资源富集优势,推动驻地高校、科研院所79个公共服务平台向人才企业开放。搭建产学研对接和创业孵化新载体,先后为科研人才提供35.6万平米孵化空间,聘请758位创业导师为创客提供创业辅导。 更加突出人才服务精准导向,以精细化的服务切实解决人才后顾之忧。 以举办精英人才活动周为契机,通过260余场人才活动打造“全方位”事业发展平台。以“精英人才俱乐部”为纽带,为500余名专家、学者搭建“多元化”联情、联谊、联智交流互动平台。 以实施精英人才服务卡项目为载体,为1500余名高层次人才提供7大类20项“最温情”贴心服务。构建“1+X”创新创业服务网络,在重点园区建设10家“科创人才服务直通站”,打造“一站式”人才创新创业服务新模式。 完善“四位一体”人才住房体系。在原有基础上,重新修定完善购房、租房、人才公寓和创客客栈“四位一体”优秀人才住房保障政策。先后为105名人才发放购房补贴3180万元,为2427名人才发放租房补贴2590万元,为268间创客客栈发放补贴240.5万元,区镇两级共筹措人才公寓1740套。