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人才落户（单位在线申请）

栏目：新闻资讯人气：0 日期：2023-07-30

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【办理依据】

一、苏州市人民政府《市政府关于印发苏州市户籍准入管理办法的通知》（苏府规字〔2020〕14号）；

二、苏州市人民政府《市政府关于调整人才落户相关政策的通知》（苏府规字〔2020〕4号）（以下简称《通知》）；

三、苏州市人力资源和社会保障局、苏州市公安局《关于落实苏州市调整人才落户相关政策的操作细则》（苏人保〔2020〕7号）（以下简称《细则》）

【办理条件】

符合《市政府关于调整人才落户相关政策的通知》（苏府规字〔2020〕4号）（以下简称《通知》）第二、三条规定的以下人员：

二、在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理落户：

（一）具有硕士研究生学历或硕士学位及以上（含留学人员）、高级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）一级条件之一的人员；

（二）具有本科学历（含留学人员）、中级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。

三、具有大专学历或国家职业资格（职业技能等级）三级，年龄不超过35周岁，在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳（不含补缴）社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。

【受理范围】

符合《通知》第二、三条规定，申请单位注册地在苏州市姑苏区内，并已在人才中心建立档案委托存档（人事代理）关系的单位。

【申请材料及要求】

一、学历、学位、专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）材料

（一）依学历、学位条件申请人员提交：

1.国内学历提交：学历证书、教育部高等院校学生信息网注册打印的在验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》并填写“在线验证码”，无注册备案信息的应提交《中国高等教育学历认证报告》并填写“报告编号”。

2.国内学位提交：学位证书、教育部中国学位与研究生教育网出具的《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》并填写“验证编码”、“申请单编号”（2018年7月1日之后提交学位认证申请的，可不填写）。

3.留学人员提交：教育部留学服务中心出具的“港澳台地区、国外或中外合作办学学历学位认证书”或网站打印页面。

（二）依职称条件申请人员提交：

《专业技术资格（职称）证书》《专业技术资格评审申报表》或批文、考试合格登记表及《苏州市人才落户职称证书审核表》。

（三）依技能条件申请人员提交：

《国家职业资格证书》或《职业技能等级证书》及《苏州市人才落户职业技能等级证书审核表》。

二、人事档案材料

具有大中专及以上学历、实行社会保险制度前参加工作及已建立人事档案的，应当在申请人才落户时同时申请档案转入人才中心或我市有档案保管权限的用人单位保管。人事档案材料应当真实、准确、完整、规范，如实反映存档人员基本情况。

三、户籍及婚姻材料

①拟在自有房产落户的，需提交本人及随迁人员的居民身份证、居民户口簿或关系证明、所购买房屋的所有权证明；

②拟在单位集体户落户的，需提交本人的居民身份证、居民户口簿、用人单位集体户首页；

③拟在人才集体户落户的，需提交本人的居民身份证、居民户口簿；

④拟投靠直系亲属的，需提交投靠双方居民身份证、居民户口簿、被投靠人和合法稳定住所所有权人同意迁入的声明、投靠人与被投靠人之间关系证明、合法稳定住所证明。

⑤婚姻状况材料。已婚人员需提交结婚证，离异人员需提交离婚证（附协议书）或法院判决书、法院调解书等；未成年子女随迁需提交出生医学证明；非婚生育或离异人员子女随迁，直接抚养人需提交经公证处公证的子女抚养权协议书或民政部门备案的离婚协议书或法院判决书、法院调解书等；属失业未婚子女随迁的，需提交失业未婚的书面承诺书。

四、诚信承诺及公示反馈材料

申请单位及个人应分别提交《苏州市申办人才落户申请单位承诺书》和《苏州市拟落户人员申请单位内部公示回执》，及《苏州市人才落户申报人个人承诺书》。

五、社会保险参保情况材料

参加社会保险的个人信息，通过参保信息无法在线核验的应按要求提交社保参保证明。

【服务流程】

一、预审

（一）预申请

1.登录：申请单位凭账号、密码登录苏州市人才服务中心官网（网址：人才落户申报平台；

2.填报申请信息：按系统提示逐项如实填报申请信息。

3.上传申请材料：按系统提示逐项上传清晰、真实、有效的申请材料。材料包括：学历、学位或专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）材料，户籍及婚姻状况材料，诚信承诺，社会保险参保情况材料等。

（二）预审。人才中心工作人员自收到预申报材料之日起3个工作日内，通过网络比对等方式，完成对预申请信息和材料的信息比对工作，并反馈预审结果。其中：对以专业技术职称或国家职业资格（职业技能等级）条件申请的材料，由人才中心工作人员转递至市专业技术人员服务中心或职业技能鉴定中心办理材料审核手续，材料反馈后人才中心再对申请材料进行预审。

（三）转档

1.申请单位有档案保管权限，拟落户人员需转档的，由单位自行出具《调档函》；

2.其他单位的拟落户人员，人事档案尚未转入人才中心保管的，申报人才落户时应同时申请转档手续。在人才中心预审完成后，个人可根据告知在人才落户申报平台自助打印含有电子章的《调档函》，由本人凭《调档函》到原档案保管机构办理人事档案转移手续，并通过机要通信的方式进行转递，严禁个人自带档案转递。

[自助打印《调档函》前,请与原档案保管机构联系，如对方不受理自助打印件的，可携带居民身份证前往人才中心（干将西路288号）1-2号窗口办理《调档函》]。

二、公示

1.社会公示。经预审，申报材料基本符合要求的，在人才中心网站进行公示。公示期不得少于五个工作日。

2.单位内部公示。单位自收到人才中心公示告知之日起，应当在单位内部公示栏或信息系统进行公示，张贴《苏州市拟落户人员申请单位内部公示榜》。公示期不得少于五个工作日,并如实反馈公示结果，提交《苏州市拟落户人员申请单位内部公示回执》及单位内部公示栏公示照片或信息系统公示截图。

对公示情况有异议的，人才中心自接到举报材料之日起30个工作日内会同相关部门组织开展调查核实，并告知核实结果。

三、审档

（1）申请单位有档案保管权限的，在档案转入单位后由单位负责档案审核工作，并向人才中心提交《苏州市人才落户人事档案情况核实表》；

（2）其他单位档案转入人才中心后，经审核缺少关键档案材料的由人才中心出具《苏州市人才落户缺少档案材料告知书》，一次性告知所缺材料及其可能造成的影响，本人应作出书面知情说明并提交《承诺补充档案材料书》。

但对以学历、学位或专业技术职称作为申请条件的，档案里反映学历、学位或专业技术职称的材料应当齐全、真实、有效。