栏目：新闻资讯 人气：0 日期：2023-08-01
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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
这个要看你的电子厂是不是高精端产业，要看工厂一年能为上海创造多少税收和就业！比如：你在的工厂吸引外资比较强悍，是参与建设上海市政府重点的项目，最关键的是你要能为本地带来实际性的利益！ 有七种基本途径： 应届生、留学生、居转户、人才引进、科创投资、投靠、两地分居落户 我将每一种落户方式的难度，进行简要分析。 一、应届生落户 72分标准，这些年一直在贯彻，而且灵活性不断加大。 比如说： 1、可左边加分右边获奖的竞赛种类有增加 2、重点学科专业又增加 3、国家就业项目种类有增加，可左边加分右边，甚至直接落户。 4、本科清北，甚至可以直接落户上海。 综上所述，应届生落户难度是不断缩小的。 二、留学生落户 难度降低的表现： 世界排名前500学校，一年比一年多 难度提高的表现： 每年，社会平均工资正常提升，导致社保、个税基数要求提高 综上，留学生落户难度变化不大。 三、居转户 最繁琐的落户方式，考验人性，比如耐性、逆商。 居住证每年不要忘记续签。如果忘记，此期间缴纳的社保个税不做累计。 中级职称也是刚需。 社保个税累计七年达标，一倍以上基数是必须，优中选优。 说白了，人才中心会根据你对上海市的税收财政贡献，决定你的准入。 难倒是不难，但是很少有人能按照规划，完美实践七年。 四、人才引进&科创投资落户 这两种方式我放一并说，因为都需要一个人有较高的社会能量。 一看单位资质，二看个人资质。 先谈单位资质。 体制内的工作，人才引进不是难事，先不表。 如果你是市场经济中的弄潮儿，首先你的公司要给财政做贡献。比如上海某区招商政策，有明确提出可帮助解决户口问题，做人才引进。但是，要求公司累计产税超过1000万。 再谈个人资质。 人才引进有11种，科创投资落户也有好几种标准。 至少两倍社保，有的要求更高，按封顶三倍社保缴纳。 个税基数也不能少。比如三倍社保最短三年落户，就要求个税100万。 具体就不表了。这两类落户，灵活度近些年越来越大。 现在是市场经济，只要你和你的单位对社会投之以桃，人才中心也会报之以李。 五、投靠落户、两地分居落户 这两类落户有很多相似之处。 夫妻投靠正常要10年，两地分居只需3年。 近些年来，落户难度保持不变。 两地分居是近几年的新政策，是上海人文水平的体现。 综上所述，落户难度因人而异。 厚德者，方能载物。 高位，有德者居之。 希望有一天，上海户口对大家都不是难事。
