栏目：新闻资讯 人气：0 日期：2023-08-02
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左边习近平右边总书记曾经说过：“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”左边习近平右边总书记对上海人才工作十分关心、寄予厚望。我们要深刻领会总书记关于人才工作的系列重要讲话精神，牢固人才引导发展的战略地位，强化推进人才强沪的战略，深化人才发展体制改革，加大人才投入强度。我们要把握人才工作的新理念、新战略、新举措，加快建设高水平人才高地。 上海加快建设高水平人才高地，要强化沟通，做好人才服务工作。不仅要给高层次人才提供相应的工作福利，还要从情感上给予高层次人才更多的关心和帮助。建立人才相互交流的平台，促进相同生活背景的人才之间的沟通交流，增强高层次人才的归属感。其次，满足高层次人才就业需求，革新创业扶持模式。构建“立体化”人才安居政策体系，建立市、区、园区、用人单位多主体供给，货币补贴、实物配套相结合，分层分类保障的人才安居体系。为重点引进的海外高层次人才，提供多样化、高品质的安居选择，落实配偶就业、子女教育政策。创新海外人才养老保险政策，允许海外人才参加职工保险，允许用人单位一次性补缴社保费。搭建高层次人才商业医疗保险平台，多渠道为海外人才本人及配偶、子女解决商业医疗保险需求。长宁区正在建设中的虹桥人才公寓，将提供住宅5300余套，是上海市单项在建规模最大的保障性租赁住房项目，将给在“大虹桥”人才提供又一个温暖的港湾。 上海加快建设高水平人才高地，要优化政策环境，加大支持力度。根据实际情况，借鉴先进经验，制订切合自身发展的人才引进方案，完善配套政策。今年以来，我们注重统筹国内国际两方面人才资源，大力推进人才计划优化整合，做精行业人才培育计划，做强人才引进计划，做优青年人才培养计划，做实人才计划管理机制，形成“塔尖集聚高层次人才、塔身培育领军骨干人才、塔基培养行业创新人才”的金字塔式人才引育体系，引育一批领军人才、学科带头人，助推领军人才、学科带头人成长为行业专业领域的旗帜。目前，上海人才引进落户已实现“办事流程一目了然，材料清单一点就有，现场办理一次即可，审批进度一键通查，疑难杂症一帮到底”；高层次人才“进一门、到专窗”实现生活安居落地等各种手续一口受理、一站办结。 上海加快建设高水平人才高地，要完善工作体系，创新服务方式。强化组织机构建设，科学建造人才工作体系。组织部门牵头抓总，其他部门和单位明确专人负责，相互配合，构建基层组织人才工作网络，使各部门通力合作，形成合力，更好地为高层人才服务。很多在长宁工作的人才手机里都关注了一个“长宁虹桥人才荟”左边微信公众号右边，居住证积分、居转户、人才引进、留学回国人员落户等政策“一键直达”，申办条件、申办流程及相关材料“一点即知”。除了线上服务，“虹桥人才荟”在全区各街镇和部分楼宇还有36个服务站点，这些服务站点成为了上海虹桥海外人才一站式服务中心的延伸到社区的“办公台”，为社区周边的企业提供全面、高效、优质的人才服务，深入推进人才业务“门口就办”“就近好办”。 人才是上海重要的战略资源。放开视野选人才、不拘一格用人才，上海要打好百年人才大计地基，深入完善人才金字塔体系，创造引人才、育人才的良好土壤，以人才资源带动上海高水平发展。
