栏目:新闻资讯    人气:0    日期:2023-08-02

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上海居住证落户简称“居转户”,本文主要写给在上海打拼的程序员们,告诉大家比写代码更重要的一件事情是落户。讲述一些关于上海居住证落户的一些政策和一些建议。

  

很多人以为居转户,只要上海居住证满7年就可以转了,殊不知,居住证7年只是其中一个最简单的条件。

  

《没有经历过居转户的人生是不完美的人生》。虽然居转户政策复杂,只要你事先了解政策,可以绕过很多坑,实现居转户。

  

阅读目录

  

很多年轻人以及刚毕业的人不懂户口的重要性,稍微说几个重要的地方。

  

1)户口相当于一张房票。上海户籍的可以买2套房,而外地户籍的只能买一套房,而且需要5年不间断的社保+结婚才能买房。很多人手里拿着几千万,却没有买房的资格。所以外地户籍在置换的时候,会碰到一些麻烦。

  

2)子女教育。好的学区房是一定要求户口的。很多地方不但要求户口,而且要求户口要满3年以上。甚至要求父母双方都有户口。几千万的学区要加上户口才能发挥作用。

  

3)虽然居住证积分能上学,但是如果教育资源紧张。很可能导致子女无法入学。比如,本地户籍就已经招满了,塞不下外地户籍的了。

  

4)老了退休后的退休工资。

  

5)低保1070元,没房子申请廉租房,生个孩子社保补贴1万块,独生子女费夫妻每年760元

  

6)孩子出生就享受城镇医保1100块,大病住院报销

  

7)老人福利,医疗福利,新能源汽车补贴,等等。还有很多福利大部分人都搞不清楚。

  

8)沪牌资格

  

居转户不是一般麻烦,而是相当麻烦。很多人一看到这么麻烦就不想去弄了。等到要用的时候才追悔莫及。

  

不要怕麻烦,越麻烦的事情越需要研究,如果不去研究政策,你最终会被政策坑。

  

居转户的政策不能只看官方的政策,还需要去问办过的人。因为有很多其他条件。

  

  

对于已经工作的程序员来说,如果你当初毕业的时候,没有通过应届毕业落户。那么你只剩下这么几种途径了。

  

1)你找个上海本地人结婚,子女当然就是上海户籍。你本人等10年之后走夫妻投靠途径。这样你就可以落户了。

  

2)加入一家高新技术公司,走人才引进途径。人才引进比居转户简单多了。

  

3)走居转户。

  

居转户的政策实际上一直在变化,本文所说的可能会有些偏差,首先说下居转户的大致条件有:

  

1)居住证7年(3倍科创居住证只要5年)

  

2)社保尽量不要断(最近3年不能中断)

  

3)有全部的离职证明

  

4)社保基数高。社保基数和个税基数大概匹配

  

5)依法纳税,个税不要中断,不要出现0税。一个月最好只有一笔工薪收入的个税

  

6)没有违反计划生育

  

  

对于程序员来说居住证落户是最好的方法。居住证落户分为3种情况。

  

第一种:7年居住证+1.5倍社保基数+中级职称

  

第二种:7年居住证+2倍社保基数(最近三年连续2倍社保,不能中断,否则要重新累计)

  

第三种:5年居住证+3倍社保基数+科技创新人才(最近4年中,有36个月的社保达到了3倍)

  

程序员属于研发岗位,属于科技创新人才。可以走5年3倍科创人才的途径。

  

这里最大的坑在于,三年社保要连续,如果你中途跳槽不小心社保中断了,或者没达到2倍。你就挂了,要重新积累。

  

下图是2018年6月居转户成功,公示的一些例子

  

  

可以看出中级职称,可以通过2个方法获得。1个是评审,一个是考试。

  

科技创新人才简称“科创”。

  

怎么判断你是不是科创?,大多数IT职位,比如程序员肯定是科创,公司出具一个岗位说明书就可以了。

  

如果是做销售的是不是科创新?其实只要公司出具一个岗位说明书,上面说你是研发人员,你就是科创人才。

  

  

2018年上海市的平均工资是7132元。1.5倍社保就是元。2倍社保基数就是元。3倍社保就是元。

  

如何查询自己的社保记录(网上只能查询最近一年的)

  

如果想要查阅自己的所有社保记录,需要带身份证去社保局查询。

  

下图是某人的社保缴纳记录。可以看到社保基数都是上限。也就是3倍。

  

  

想办居转户,你的社保缴纳基数,起码要达到1.5倍,也就是起码是要在元以上。

  

社保基数每年都是变化的,每年4月份都会调整。下图是往年的社保基数

  

  

你的工资的涨幅能赶得上这个社保的涨幅吗?

  

社保是千万不能断的,所以跳槽的时候要特别谨慎。如果导致社保中断,就算补缴也没有用。要哭死了。

  

跳槽的时候,离职日期最好是月末的最后一天。比如离职日期是3月31日。4月1日去新公司上班。这样3月份社保由老公司交,4月份社保是新公司交。

  

如果去新公司,一定要提醒新公司的HR及时给你交社保。如果新公司的HR不专业,没给你交。就害惨你了。

  

去新公司的时候,一定要问清楚公司缴纳社保的基数。

  

办居住证积分的时候会需要部分离职证明。

  

但是办居转户的时候。需要每一家公司的证明。很多人就是因为没有离职证明而被政策卡住了。

  

我们需要保存好自己的每一家公司的离职证明。比如。从A公司离职后,再入职B公司。那么A公司的离职证明,会交给B公司的人事。所以要跟B公司的人事商量。把A公司的离职证明原件拿回来,只留一个复印件。

  

如果公司倒闭了怎么办。公司倒闭了倒是简单了,只要去工商局开一个倒闭的证明就可以了。

  

很多人没有离职证明,公司没有注销,但是公司办公室不存在了,联系不到人。咋办?,这种情况你就麻烦了,甚至就挂了。

  

所以要少跳槽,保存好自己所有的离职证明。

  

上海市个人纳税查询系统(个税查询):

  

如果出现社保基数和个税基数相差很大,也会被拒绝。

  

个税不能中断,所以要经常关注自己的个税。

  

如果你的社保一直都是按照最低下限缴纳社保,建议放弃居转户。(上面提到社保技术最好在1.5倍以上,如果你按最低缴纳,你就不是他们认可的人才了)

  

各位程序员,来到上海后,首先就是要办好上海市居住证。从2018年开始,办理居住证也变难了。

  

如果是有房产的,办居住证容易,需要先去居委会登记,半年后到社区才能办理居住证。

  

如果是租房的,要跟房东说好,要房东配好办上海居住证。而且最好长租。

  

上海是居住证有效期只有1年,每年需要续办。

  

从2018年7月2开始,可以在微信办理了,比较方便。

  

办理居住证积分是指j积分达到120分。一般如果是本科学历,起码都有120分。如果是没有学位的人,需要考一些证书来增加积分。

  

跳槽之前,先问问新公司有没有资格办理居住证。第一次办理积分麻烦点,需要很多材料。续办就简单多了。

  

办居住证积分可能需要把档案调到上海。

  

办理居住证积分的攻略,以后另外写一篇文章。

  

如果你的社保基数一直都在2倍以上。可以不去考中级职称。

  

有空的话,去弄一个中级职称。比如计算机软件等级考试中的中级,就可以评为中级职称。或者考个经济师。

  

少换工作,多关注自己的社保和个税的缴纳情况。

  

居转户的过程就是一个万里长征。提前准备材料。流程大概如下

  

  

人生五大幸事“久旱逢甘霖,他乡遇故知,洞房花烛夜,金榜题名时,居转户公示”

  

人才引进落户,比居转户简单多了。人才引进可以把自己和配偶和子女一起转。居转户只能转本人和子女,不能转配偶。

  

但是人才引进,需要去高新技术企业。而企业的名额有限,很多人争抢名额。

  

哪些公司有人才引进的资格呢?有2个办法可以知道

  

第一个办法:上海高新技术企业名单查询:

  

第二个办法:每个月关注下哪些公司有人才引进公示了

  

  

1、21世纪人才网(落户申请和公示):

  

  

2、人力资源和社会保障局网站(落户相关政策):

  

  

3、上海市职业能力考试院(各类考试):

  

  

4、上海市个人纳税查询系统(个税查询):

  

  

5、上海社会保险服务网(社保查询):

  

  

6、个人居住证情况查询(居住证查询):

  

  

7、上海市民信息服务网(居住证办理信息查询):

  

  

8、《上海居住证积分》申请系统(积分申请与查询):

  

  

9、积分情况查询:

  

  

10、劳动用工备案查询(招工、退工查询):

  

  

11、招退工和劳动合同备案登记网(招工、退工和劳动合同备案查询):

  

  

12、持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口信息系统(居转户申请系统):

  

  

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