栏目:新闻资讯    人气:0    日期:2023-08-04

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非沪籍在上海办理随迁落户,随迁落户上海对来沪方没有特别大的要求!今天就结合案例来分析,随迁在上海落户需要满足哪些基础要求?往下看

  

  

在申请人才引进在配偶随调这块,爱人在上海外服的某银行工作,在系统被打回来后,公司的人事说可以为其开证明,可以帮忙说明是本公司员工,但是我在我配偶的合同中,有些地方有提到第三方,并且随调承诺书上说一旦发现虚假或伪造,将取消其申请资格,记录诚信记录里,这种情况应该怎么办

  

建议:中介机构派遣人员原则上不属于申办范围,最好是放弃配偶随调。

  

上海落户工具:上海落户条件自动评测系统

  

(1)配偶随调的公司不能有人事外包(人事代理)行为,配偶也不能是劳务派遣关系

  

(2)随迁最好是配偶一直在外地工作(失业也可),一开始在上海工作最近失业的一般不接受随迁

  

(3)配偶随调提供资料完整性与主调人一致,并非条件一致

  

老公具备人才引进申请资格,考虑随调要跟主申请条件一致。学历上不匹配,社保个税不一致。不符合随调要求。那么只有随迁,他自己在上海有工作如何随迁呢?现在去外省工作,社保个税转去外地然后失业?

  

建议:回老家户籍地开具失业证明申请随迁

  

人才引进如何调档核档申报信息?

  

调档和核档的具体流程:

  

1、先判断申请单位是否具有人事档案保管资质,符合条件资格的单位,就按下方流程具体操作,不具有档案保管资质的单位,需确认好申请人现档案的保管地,以及现档案保管单位,并确保该单位是具备跨地区流动人员人事档案保管权限的资质

  

2、由申请单位出具《调档函》,将申请人的人事档案调至本单位

  

3、严格按照系统中《人才引进调沪人员人事档案核实情况表》的样张模板的要求,核查申请人的人事档案

  

4、填写《人才引进调沪人员人事档案核实情况表》后,勾选“有”的相关材料,均需要复印,且所有复印自档案的材料都需要加单位公章(党委章)

常见问题解答/ Problem solution

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