栏目：新闻资讯    人气：0    日期：2025-11-14

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　2026年，上海落户政策持续更新，社保基数、材料要求等细节调整频繁，不同路径的适配条件也在变化。留学生、应届生、居转户、人才引进等通道各有侧重，提前了解政策动向能帮你更从容地规划申请。

　　留学生落户方面，2023年春季学期及以后通过远程学习获得的文凭，不再被教育部留学服务中心认证，这意味着网课学历的落户路径基本关闭。如果你计划留学落户，需确保学习方式符合认证要求，并提前准备课程表等补充材料。

　　失信被执行人已被明确列入落户限制范围。无论是居转户、人才引进还是留学生落户，申请材料中的“承诺与授权”条款均要求无此类记录。这一规定覆盖了所有主流落户路径，材料真实性成为审核重点。

　　2026年7月起，上海人才业务涉及的社保缴费基数按11396元/月执行。这一标准直接影响居住证120积分、居转户、留学生落户和人才引进的社保要求，基数上调意味着部分申请人的社保缴纳压力增加，需提前核对自身记录。

　　应届生落户申报时间在2023年调整为一次，集中在6月至7月，博士毕业生可延长至年底。用人单位需一次性提交所有材料，不接受二次申报，这对材料准备的完整性提出了更高要求。

　　居转户政策中，补税操作不再被认可。以往漏税或低税可通过补税补救的方式已失效，中级职称居转户的“以税抵社保”宽松政策也同步结束。税务合规性成为居转户审核的关键环节。

　　这些政策变化反映出落户审核的严谨性在提升。不同路径的细节要求差异较大，比如留学生看重院校排名与回国时间，应届生依赖打分与单位资质，居转户强调年限与社保连续性，人才引进则聚焦岗位与机构属性。个人条件与政策要求的匹配度，直接决定了申请的可行性。

　　上海落户不是“能不能”的问题，而是“走哪条路最合适”的问题。很多人卡在打分差几分、单位资质模糊、社保记录不连续这些细节上，就像导航输错一个字，整条路都偏了。凡图咨询专注上海落户全路径政策咨询，能帮你把个人背景和最新政策“对上号”，免费做一次初步适配分析，让你少走试探性弯路。

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