栏目：新闻资讯    人气：0    日期：2025-12-09

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海人才引进落户时，如何处理配偶随迁问题？这取决于配偶的工作状态，主要分为两种情形。

　　如果配偶目前没有上海的工作或社保记录，随迁需满足三个核心要求：第一，你本人作为申请人，需要属于高层次人才，例如已取得博士学位或获得省部级表彰；第二，你的配偶距离法定退休年龄需在5年以上；第三，需要提供配偶在外地无业的有效证明。准备的材料通常包括双方的身份证、户口簿、结婚证、配偶的外地无业证明，以及未成年子女的出生医学证明。

　　另一种情况是配偶在上海有稳定工作，这被称为“随调”。此时，配偶需在上海工作满3个月，劳动合同已过试用期，并且依法缴纳了社保和个税。同时，配偶的人事档案需要调至上海。这种情形下需要准备的材料包括双方的身份证、户口簿、结婚证，以及配偶的劳动合同、社保缴纳记录和人事档案。

　　很多人会困惑，自己的职称或奖项是否算“高层次”，或者配偶的劳动合同是否符合要求。人才引进政策的核心在于资质匹配、单位合规、岗位一致，每个环节都需要严格对应。凡图咨询专注上海人才引进政策服务，能帮你梳理个人与配偶的资质条件，对照政策要求筛查材料合规性，识别潜在风险。欢迎联系凡图咨询顾问，免费获取个人情况的初步评估，了解随迁或随调的适用路径说明。