栏目:新闻资讯    人气:0    日期:2026-02-02

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  上海人才引进是面向高层次、紧缺急需人才的落户通道,对学历、职称、奖项、单位性质和岗位属性都有明确要求。如果你考虑申请,需要先确认自己的条件是否匹配政策框架。

  违反计划生育政策无法申请人才引进落户,这是硬性红线。同时,本科学历但没有对应学位也不符合基本门槛。政策要求必须同时具备学历和学位,缺一不可。

2026年上海人才引进落户政策!符合条件可以直接落户

  人才引进覆盖几类典型人群:高学历高职称的专业技术人才、在重点机构或重点领域工作的人员、行业专门人才,以及投资创业或其他特殊才能的人才。具体条件包括:

  1、具有博士研究生学历并取得相应学位,或具有高级专业技术职务任职资格;

  2、获得省部级及以上政府奖励;

  3、担任国家或本市重大科技项目负责人或核心成员;

  4、列入省部级及以上人才培养计划;

  5、在重点产业担任高级经营管理职务且具有研究生学历学位;

  6、在金融、贸易、航运等现代服务业重点机构,或高新技术企业、跨国公司研发中心等紧缺岗位工作,具有本科及以上学历学位;

  7、本市重点引进机构或项目的紧缺人才,具有本科及以上学历学位;

  8、取得国家一级职业资格证书(高级技师),或二级证书且获省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才;

  9、文化艺术、体育、传统医学等特殊行业紧缺专门人才;

  10、在沪投资企业中担任高级管理职务的创业人才;

  11、其他经认定的紧缺急需、特殊才能人才。

  常见的不适用情形包括:仅有本科无学位、所学专业为管理类或语言类(博士除外)、劳动合同为外服或劳务派遣性质、社保个税未缴或缴纳单位不一致、违反计划生育、目前为农业户籍。这些情况均无法通过人才引进申请落户。

  人才引进不是“头衔够高就行”,而是每一项都要对得上号。很多人卡在学位缺失、岗位描述不匹配目录、单位不在重点名单上,就像钥匙不对锁,再用力也打不开门。凡图咨询专注上海人才引进政策多年,能帮你把学历、职称、单位、岗位这些要素一一核对,免费做一次初步适配分析,让你清楚知道哪条路可能走得通。

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常见问题解答/ Problem solution

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