栏目：新闻资讯    人气：0    日期：2026-02-11

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　　上海居住证积分政策中，学历、社保和个税是三个核心加分项，但细节要求往往容易被忽略。如果你正在准备申请，可能会遇到这些常见问题：在外地取得的学历能否用于积分？社保基数和年限如何计算？个税和社保不匹配会有什么影响？让我们逐一梳理。

　　学历积分的关键在于学习履历一致性。全日制学历基本没有限制，但如果是业余制学历，毕业院校必须是上海本地高校、上海市教委备案的外地高校网络教育学院上海学习中心，或是户籍所在地高校。需要注意的是，即使学信网可查的学历，如果学习经历与工作履历不符，也可能影响积分认定。

　　社保积分分为基础项和激励项。按最低标准缴纳，每满一年可加3分。若想获得更高分数，社保基数需达到相应标准：最近4年内有36个月基数达到市平均工资80%至1倍可积25分，1倍至2倍积50分，2倍至3倍积100分；最近3年内有24个月基数达到3倍可直接积120分。这些数据需要根据你的实际缴纳情况精准匹配。

　　个税问题常出现在社保与个税缴纳主体不一致的情况。政策要求个税、社保和工资必须合理对应，尤其是选择多倍社保积分路径时，个税金额需与社保基数匹配。如果社保在上海缴纳而个税在外地申报，或长期零个税申报，都可能导致材料被退回。提交时需提供完整的个税完税证明。

　　上海居住证积分不是简单凑够120分，而是每一项都要经得起审核。很多人卡在学历履历不符、社保个税对不上、基数计算错误这些细节上，就像报税时收入和支出要一一对应，积分落户也是，社保、个税、学历、岗位，每一项都得严丝合缝。凡图咨询专注上海积分落户政策多年，能帮你把个人经历和最新积分规则“对上号”，免费做一次初步适配分析，让你少走试探性弯路。

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