栏目：新闻资讯    人气：0    日期：2026-02-12

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　2026年上海科创人才落户政策主要面向五类人才，包括创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才，以及符合条件的企业家。这些人才需在经认定的科技类企业工作，且岗位与技术研发直接相关。

　　如果你正在考虑通过科创人才路径落户，首先要确认企业资质。只有科技类企业（如高新技术企业、研发型机构等）具备申报资格，普通零售、餐饮等行业企业不符合要求。其次，个人需从事技术岗位，并具备理工农医等相关专业学历或学位，同时持有工程师等资格证书及技术研发岗位说明书。仅有学历证书但未实际从事技术工作的人员，不符合认定标准。

　　对于选择五年三倍社保路径的申请人，除满足企业为科技企业外，还必须确保个人岗位属于技术类。社保缴纳要求为最近4年内累计36个月达到上海市上年度职工社会平均工资3倍，且社保基数与个税合理对应。企业家直接落户则需同时满足投资规模、纳税贡献等特定条件。

　　很多人会纠结自己的岗位是否属于技术类，或者担心企业资质认定不清晰。科创人才落户的核心在于"企业属性+岗位匹配+材料完整"三者的统一，任何一项错位都可能导致申请受阻。凡图咨询专注于上海人才引进政策动态，熟悉科技企业认定与技术岗位匹配逻辑，可为你提供免费初步评估，帮助识别潜在风险，判断是否符合科创人才落户的基本要求。

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