栏目：新闻资讯    人气：0    日期：2026-02-24

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　　上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提，也是未来申请居转户的基础条件。但很多人不清楚：个人能不能自己申请积分？公司需要满足什么资质？哪些情况会被直接排除？下面为你梳理当前政策下的关键要求。

　　申请上海居住证积分，必须由用人单位作为申请主体。也就是说，你不能以个人身份直接提交申请。你需要向所在单位提出需求，由单位通过“一网通办”平台在线填写《上海市居住证积分申请表》，并向单位注册地或登记地所在的区人才服务中心正式提交申请。

　　整个申请过程需同时满足个人条件和单位资质两方面要求：

　　一、申请人需满足以下基本条件：

　　1、年龄在18至60周岁之间；

　　2、持有有效的《上海市居住证》；

　　3、在上海有稳定合法就业，并已连续缴纳社保满6个月（最近6个月内累计缴满即可）；

　　4、无严重刑事犯罪记录；

　　5、经模拟测算，积分总分达到120分。

　　二、用人单位需符合相应资质：

　　1、公司注册地在上海，正常经营且未被列入异常经营名录或失信名单；

　　2、依法在上海纳税；

　　3、企业类型为有限责任公司及以上（含股份有限公司、合伙企业等合规主体）。

　　若你在分公司工作，还需额外注意：劳动合同须与该分公司签订，合同期限不少于1年；社保和个税均由该分公司在上海缴纳；且该分公司需在上海依法纳税满1年以上。

　　对于个体工商户或自由职业者而言，由于缺乏合规的用人单位主体，无法直接发起积分申请。可行路径包括：入职一家符合资质的上海企业，或通过第三方人力资源服务机构建立合法劳动关系——前提是签订一年以上劳动合同，并由该机构在上海为你缴纳社保和个税。

　　需要特别提醒的是，学历认证、岗位匹配、社保基数等细节都会影响最终积分结果。即使总分看似达标，若材料不合规（如学历未经认证、岗位与职称不符），仍可能被退回。

　　很多人以为只要分数够就能顺利申请，却忽略了单位资质、劳动关系真实性或社保连续性这些“隐性门槛”。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成是否具备120分达标可能，帮你梳理学历、社保、岗位与单位资质之间的联动关系，识别材料准备中的常见风险点，避免因细节疏漏导致申请延误。

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