栏目：新闻资讯    人气：0    日期：2026-03-19

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　　一、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于或高于本市上年度职工社会平均工资80%但低于1倍的，积25分。

　　二、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于或高于本市上年度职工社会平均工资1倍但低于2倍的，积50分。

　　三、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于或高于本市上年度职工社会平均工资2倍但低于3倍的，积100分。

　　四、持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。

　　持证人在本市工作并按规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年可积3分。

　　年龄指标最高分值为30分，具体标准如下：

　　1、18至43周岁（含）：可获得满分30分；

　　2、44周岁：积29分；

　　3、45至55周岁：每增加1岁减2分，55岁时为7分；

　　4、56至60周岁（含）：统一积5分。

　　很多人关注如何高效达到120分，常见路径包括：通过最近3年累计24个月3倍社保直接拿满120分；或组合4年累计36个月2倍社保（100分）与年龄分（30分）；也可结合大专学历（50分）、1倍以上社保（50分）和年龄分（30分）达成目标。不同方案对时间、社保基数和学历背景要求差异较大，需结合个人实际情况判断适配性。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理社保缴纳记录、学历认证状态及年龄因素是否支持120分达标路径，帮助识别材料合规风险，避免因基数认定偏差或年限计算错误导致申请受阻。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。