栏目：新闻资讯    人气：0    日期：2026-03-21

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　　上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房及未来申请居转户等公共服务的重要前提。但积分计算涉及学历、职称、社保基数、紧缺专业、纳税、表彰奖励等多个维度，且政策对材料真实性、岗位匹配性、社保连续性等有明确要求。每个人的背景不同，适用的加分路径也各不相同。

　　申请积分落户的前提是主申请人已持有有效的《上海市居住证》，并在申请当月处于就业及缴纳本市职工社会保险状态，且前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月（不含补缴）。本市单位在外省市设立的分支机构工作人员，不属于积分申请对象。

　　申请流程通常包括以下步骤：

　　1、申办《上海市居住证》；

　　2、登录上海市居住证积分管理信息系统进行模拟打分；

　　3、若模拟分值达到120分，由个人向所在单位提出申请；

　　4、用人单位完成注册审核后，为申请人创建积分账号并填写《积分申请表》；

　　5、单位提交申请材料至注册地区人才服务中心受理点；

　　6、材料齐全后进入审核程序，必要时调阅档案核实学历等信息；

　　7、积分核定完成后，通过短信通知结果，可凭有效证件领取《积分通知书》或自助打印。

　　所需材料分为基本材料与积分对应材料。基本材料包括《上海市居住证》、身份证、户籍证明、劳动合同、单位营业执照等；积分对应材料则根据所选加分项提供，如学历学位证书（需教育部认证）、职称或职业资格证书（需岗位相符且在有效期内）、最近6个月个税完税证明、配偶为沪籍的结婚证及户口簿等。以投资纳税或带动就业申请加分的，还需提供验资报告、纳税明细及聘用本市户籍人员名单。

　　积分指标体系包含基础指标、加分指标和减分指标。总分由各项累加后扣除违规记录得出，最低为0分。其中，“教育背景”与“专业技术职称和技能等级”仅可选一项计分；“投资纳税”与“带动本地就业”同样二选一。例如，博士学历积110分，高级职称积140分，最近3年累计24个月社保基数达社平工资3倍可积120分。年龄在56–60周岁积5分，每减1岁加2分，最高30分。紧缺急需专业且岗位匹配可加30分。而提供虚假材料、行政拘留或刑事犯罪记录将分别扣减150分或50分。

　　社保缴费单位须与劳动合同单位一致，个税与社保基数需合理对应，补缴部分不计入积分依据。全日制应届毕业生可额外加10分，配偶为沪籍者结婚每满1年加4分（上限40分）。

　　很多人以为只要学历高就能轻松达标120分，却忽略了社保基数是否匹配、岗位是否与专业一致、学历是否完成认证等关键细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、职称、社保、岗位等要素的合规性，识别材料缺失或逻辑冲突风险，帮助判断是否具备120分达标可能，并提供清晰的积分路径建议。

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