栏目：新闻资讯 人气：0 日期：2022-12-05
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送 政 策 送 服 务 服务人才跨前一步 黄浦区人才服务中心（以下简称“人才中心”）长期以来致力于服务企业、服务人才，助力企业留住人才，为黄浦区吸才引才。上海市环境工程设计科学研究院有限公司/上海环境卫生工程设计院有限公司（以下简称“环境院”）作为上海市创新型企业、国家高新技术企业，系行业领头羊，多年来吸纳了大量人才，在人才政策方面有较大需求。在近三个月内，环境院陆续申报了20余份人才引进落户材料。发现该情况后，区人社局开发科与人才中心，主动跨前一步，走进环境院开展调研，深入了解环境院的人才服务需求，为区域内重点企业送政策上门、送服务上门。 通过走访调研，人才中心王炜主任就环境院关于人才公寓、人才引进落户、职称申报、档案数字化管理等方面的需求予以一一回应。人才中心将根据环境院的实际需求，针对每一位人才的实际情况提供个性化解答服务，同时也将助力企业开展人才梯队建设。 在人才公寓方面， 将主动与区人社局开发科沟通联系，帮助环境院解决实际困难。 对环境院在职称和档案数字化管理方面的需求， 人才中心后续将会主动与环境院对接，将档案数字化管理方面的经验与环境院进行分享，为环境院转型后提供相关的指导与帮助。 最后人才中心一行人还与环境院的青年人才进行了交流，为青年人才提供面对面答疑解惑服务。 *************************************************************** 本次调研走访，人才中心与环境院双方达成共识，今后会进一步加强交流与合作，谋划开展党建联建工作。人才中心将在人才政策和人才服务上给予企业支持与帮助，为企业解决后顾之忧，促进重点企业蓬勃发展，进一步优化区域营商环境。 业 务 上 门 办 人才服务向前再跨一步 为积极响应配合今年全区投资促进工作要求，以更主动的人才服务姿态、更务实的人才服务措施和更优质的人才服务环境助力“招商、安商、稳商”，静安区人才服务中心近日组建成立了人才政策宣讲团。 由中心主任林海担任组长，六名业务骨干组成的宣讲团将在今后全力配合各委办局在招商引资过程中解读各类人才服务政策，提供人才业务“上门办”等精细化服务，进一步打造近悦远来的人事人才服务软环境。 人才业务“上门办” 至初牛奶 3月18日，静安区人才服务中心开展了首次业务“上门办”服务。中心两位“上门办”专员首先走访了至初牛奶贸易（上海）有限公司，现场为企业员工进行了一对一的人才引进申报操作，并对公司业务经办人员在后期申报操作中可能遇到的操作问题及落户材料准备上的重点进行了事先的告示和操作演示。 人才业务“上门办” 毕马威 当天下午，“上门办”专员又来到毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）上海分所，与企业负责人进行面对面的人才政策答疑。在沟通中企业负责人谈到，自人才新政出台后，公司有大量员工提出了落户需求，但员工对政策的具体细节还有很多疑虑。遂后，“上门办”专员现场解答了企业提出的政策疑问，并在政策框架下对目前还未满足落户政策的申报群体给予了合理建议和规划。 业务“上门办”服务作为静安区人才服务中心今年重点工作内容之一，将在日后不断完善“上门办”服务细节、扩大“上门办”服务内容，为区内重点企业提供“足不出户”的全流程、跟踪式的人才服务，让企业把更多时间和经历投入到生产经营中，为区域经济发展做出出更大的贡献。 来源：黄浦人才、静安人才 上观号作者：上海人才
