栏目：新闻资讯    人气：0    日期：2022-12-23

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

 

　　

　　

注意！！！

　　

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受疫情影响，上海税务局仍是延续3月延迟申报纳税的政策，4，5月申报纳税期限延长至5月31日！个税是申请落户的重要材料之一，想要落户的小伙伴，一定要随时关注自己的个税情况！

　　

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1、个税与落户有什么关系？

　　

个税又称为“个人所得税”，是指以个人所得为征税对象，并由获取所得的个人缴纳的一种税。

　　

在落户的政策里关于个税的要求：“持证期间依法在本市缴纳个人所得税。”如果你的个税不能与社保基数匹配或者没有缴纳个人所得税，都会影响落户，严重者甚至直接失去落户资格。

　　

个税查看指南：

　　

1、查看19年1月至今的税单：

　　

　　

2、查看2018年之前的税单：

　　

　　

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2、个税零申报和无申报有什么区别？

　　

零申报：指纳税申报的所属期内（如11月申报所属期为10月份）没有发生应税收入（销售额），同时也没有应纳税额的情况，称为零申报，零申报是指你报了个税但是还没有达不到报税的标准。

　　

无申报：指不申报，顾名思义是不填税表、不做帐，直接无视税局对各种公司及个人如实每年报税的要求。

　　

区别：零申报由于收入免税或者不到纳税额不缴纳税收，无申报是没有申报记录前者是正常缴税行为，后者属于偷税漏税的违法行为，偷税漏税属于性质恶劣的行为。

　　

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3、个税中常见的“坑”有哪些？

　　

1

　　

社保个税缴纳单位不一致

　　

常见情况有：

　　

1、人事外包或者派遣类型：社保由派遣公司缴纳，个税由实际工作公司缴纳。这种需要提供证明材料。

　　

2、总公司和分公司：劳动合同在分公司签署，社保缴纳在分公司，个税则缴纳在总公司。如果总公司和分公司是上海注册的可以被承认。但是如果社保在上海分公司缴纳，个税却缴纳在外地的总公司，是不被承认的。

　　

3、不同公司分开缴纳：这种情况是最严重的，全部不被认可。

　　

2

　　

重税，多家公司申报个税

　　

正常情况下，每个人每月税单上只有一家公司以“工资薪金所得”的方式为其报税，而以“劳务薪酬”的方式可以有多家单位报税。

　　

有多家同时缴税的情况，如果税单上雇佣公司显示的是“工资薪金”，其他公司显示的是“劳务报酬”则没有问题，反之，如果有多家公司长期同时申报“工资薪金”则有问题，需要合并个税或者进行年度个税清缴，否则影响落户！

　　

重税解决办法

　　

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1、不知情或者被冒用：

　　

税务局举报或者个人所得税APP进行申诉。

　　

2、短期重税：

　　

如果是因为换工作、有兼职等原因导致在1-2个月出现“重税”问题，属于正常工作经历，不要担心。

　　

3、长期重税：

　　

（1）2019年之前的“重税”，需要去现在就职所在地的税务局进行合并报税，将欠缴税款和滞纳金补齐，才能继续申请落户。

　　

（2）2019年之后的“重税”，需要在次年进行年度个税汇算清缴。

　　

注意：

　　

有多家同时缴税的情况，如果税单上雇佣公司显示的是“工资薪金”，其他公司显示的是“劳务报酬”则没有问题，反之，如果有多家公司长期同时申报“工资薪金”则有问题，需要合并个税或者进行年度个税清缴，否则影响落户！

　　

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3

　　

社保个税断缴和补缴

　　

社保和个税断缴和补缴在落户中不被认可，申请落户中，如果出现社保和个税断缴和少缴，需要扣除相应月份，严重的可能导致申请被拒。

　　

4

　　

社保个税不匹配

　　

1、社保缴纳基数低于个税缴纳的，这种情况较为容易理解，一般可以补救，没有太大问题。

　　

2、社保缴纳基数高于个税缴纳的，这种情况很难给予解释，必定会成为落户的“炸弹”。

　　

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最后，小编再提醒大家一句，社保和个税的缴纳只能是自己多上心，时时检查，不要觉得影响不大，等到落户申请失败时，再来解决问题，那过程更复杂！