栏目:新闻资讯    人气:0    日期:2023-02-16

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原标题:上海大学2017年度毕业生就业质量报告正式发布!

  

本报告主要回答了毕业生生源分布、毕业生去向分布、毕业生就业质量、校友评价与用人单位反馈等四个问题,快来一探究竟吧!

  

??2017年⊥1110⊥月25日,2017届毕业生8664人,博士133人,硕士3530人,本科4988人,高职13人,就业率为99.63%;毕业生进入世界500强企业比例为24.55%,呈逐年增加趋势;毕业生留学高校主要在QS及USNews世界大学排名的前150

  

?⊥1110⊥017年,上海大学引导毕业生赴基层和西部就业,选调生、村官与“三支一扶”计划项目录用的人数达29人;在已建立的就业和实习基地372家中,世界五百强比例达32%;派出了275名学生参加18个海外实习项目;来校招聘企业2000家,专场宣讲会320场。

  

?⊥1110⊥017年,参加就业、创业及生涯教育培训教师为150人次;开展学生生涯辅导与职业技能训练活动100余场,受益面达多人次;以就业问题为导向,开展了针对毕业生、校友和用人单位的调研工作并出台了⊥1110⊥份年度调研报告和⊥1110⊥份趋势报告。

  

  

1

  

毕业生生源分布

  

毕业生学历分布

  

2017届分学历层次毕业生人数(人)

  

  

注:2015-2017届博士毕业生未包括定向委培在职的学生。

  

毕业生性别分布

  

?研究生男生总数略高于女生,本科生基本持平

  

2017届不同学历男女毕业生人数(人)

  

  

毕业生地区分布

  

?东部毕业生占主体但逐年减少,中西部毕业生呈增长态势

  

2015-2017届毕业生区域分布比例(%)

  

  

2017届分学历层次毕业生区域分布(%)

  

  

  

2

  

毕业生去向分布

  

毕业生总体去向

  

?毕业生总体以就业为主,4成本科生选择深造

  

2017届分学历层次毕业生总体去向

  

  

?分学历层次毕业生签约就业的地区流向

  

2015-2017届分学历层次毕业生签约就业的地区流向

  

  

?毕业生签约就业的主要用人单位流向

  

2015-2017届本科生前四位签约就业的单位流向为国有企业、中小企业、三资企业和其它企业

  

2015-2017届硕士生前四位签约就业的单位流向为国有企业、三资企业、中小企业和其它企业

  

2015-2017届博士生前四位签约就业的单位流向为高等教育单位、国有企业、中小企业、其它企业。

  

2015-2017届分学历层次毕业生签约就业的主要用人单位去向(%)

  

  

?毕业生签约就业的主要行业去向

  

2015-2017届本科与硕士毕业生签约就业的前三大行业:制造业,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业

  

2015-2017届博士毕业生签约就业的前三大行业:教育,制造业,科学研究和技术服务业。

  

2015-2017届分学历层次毕业生签约就业的主要行业去向(%)

  

  

  

3

  

毕业生就业质量

  

毕业生平均签约月薪逐年增加

  

2015-2017届本科生、研究生的平均签约月薪逐年增加,且学历层次越高,平均签约月薪越高。

  

2015-2017届毕业生主要行业的平均签约月薪较高的行业:信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,制造业。

  

2015-2017届毕业生主要行业的平均签约月薪(元)

  

  

毕业生签约世界500强企业逐年增加

  

2015-2017届毕业生在世界500强企业签约就业比例(%)

  

  

毕业生签约就业的主要用人单位

  

  

毕业生国内深造的主要高校分布

  

  

注:研究生深造包括硕士读博、博士做博士后。

  

毕业生留学深造的主要国家与地区分布

  

2015-2017届毕业生主要留学于美国、英国、法国、澳大利亚等发达国家,其留学高校主要在QS及USNews世界大学排名的前150,如帝国理工大学、加州大学、纽约大学、爱丁堡大学等世界著名高校。

  

  

  

4

  

校友评价与用人单位反馈

  

校友评价

  

本科生总体及教学、学生工作、生活服务满意度较高

  

2014-2016届本科生总体及教学、学生工作、生活服务满意度(%)

  

  

研究生教育评价

  

?研究生教育的总体满意度较高,博士生高于硕士生

  

2014-2016届硕士、博士生对教育的总体满意度(%)

  

  

?学术与专业硕士的教育满意度在80%以上

  

2014-2016届学术硕士与专业硕士毕业生的教育总体满意度(%)

  

  

研究生导师工作评价

  

?研究生导师满意度在90%以上

  

2014-2016届硕士、博士毕业生对导师的总体满意度(%)

  

  

用人单位反馈

  

?用人单位招聘本校毕业生的主要理由为综合素质较高

  

用人单位招聘本校毕业生的主要理由

  

  

?毕业生专业技能与用人单位岗位需求匹配度较高

  

本校毕业生专业技能是否符合用人单位岗位需求

  

  

?毕业生在实践中运用专业知识的能力较强

  

本校毕业生在实践中运用专业知识的能力评价

  

  

?毕业生整体质量明显提高

  

与五年前相比,对本校毕业生整体质量的评价

  

  

  

感谢社会各界对上海大学的关注!

  

HAPPYNEWYEAR

  

《上海大学2017年度毕业生就业质量报告》完整版

  

  

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