栏目:办事指南    人气:0    日期:2025-12-19

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  居转户政策近年来持续优化,为不同背景的申请人提供了更多元、更灵活的落户路径。如果你已在上海长期工作生活,持有居住证并缴纳社保,那么你可能正处在居转户的关键窗口期。当前政策对社保缴纳年限、基数、区域导向和单位性质均有细化规定,每个人的居住证起始时间、学历层次、职称情况、所在区域(如临港新片区、张江科学城、五大新城)以及用人单位是否为重点机构,都会直接影响适用的具体条件。

  例如,在常规7年居转户路径中,申请人需持有《上海市居住证》满7年,累计缴纳社保和个税满7年,并满足以下任一条件:

  1、取得本市中级及以上专业技术职务任职资格,且最近4年累计36个月社保基数不低于1倍,后3年不低于1.3倍;

  2、无职称但最近4年内累计36个月社保基数达到2倍;

  3、在重点机构工作且最近4年内累计36个月社保基数达3倍。

  对于特定区域,政策进一步放宽:在临港新片区或张江科学城工作的人员,居住证和社保年限可缩短至5年;若被认定为核心骨干人才,则仅需3年。临港新片区的免职称条件已调整为最近4年累计36个月缴纳1倍社保即可,不再要求2倍基数。

  五大新城(嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇)也纳入重点支持范围。在这些区域的重点企业就业的人员,持居住证和社保满3年即可申请落户;普通企业员工则需满5年。部分高学历人才路径也同步优化:博士可直接申请落户;硕士学历者在重点机构工作满1年、本科学历者满2年,且单位符合要求,也可纳入人才引进通道。

  需要特别说明的是,文中提及的“应届生直接落户”相关内容(如上海本地985/211硕士在五大新城工作不计分落户、非沪籍硕士达72分落户等)属于应届高校毕业生政策范畴,与居转户属不同体系,此处不作展开。同样,留学生落户、配偶投靠等路径虽有调整,但各自适用独立规则。

  很多人以为只要住满7年就能自动落户,却忽略了社保连续性、个税匹配、单位资质或区域政策适配等关键细节。这些条件环环相扣,任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类落户审核逻辑,可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链,梳理居住证年限、社保基数、职称匹配及区域政策适用性,帮助识别常见退回风险。

  如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。

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