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左边法律右边分析:正常来说不算,因为已经签劳动合同了。

  

应届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。

  

毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

  

应、往届生(高中毕业生)在报考大学时一视同仁,但往届生不能享受政策性左边加分右边和保送,不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下,高校会优先录取应届生。

  

左边法律右边依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

  

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

  

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

常见问题解答/ Problem solution

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