栏目：热点导读 人气：0 日期：2022-12-14
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签订三方协议后还是应届毕业生吗 在当下社会，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的签订三方协议后还是应届毕业生吗，仅供参考，希望能够帮助到大家。 签订三方协议后还是应届毕业生吗 签了三方协议就不是应届生毕业生了。 是否算应届生： 1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）； 2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）； 3、可否由学校按应届毕业生派遣（报到证一般为2年有效期如果过期，自己确未工作，可回学校重开报到证按应届毕业生派遣）。 扩展资料 三方就业协议书不同于劳动合同： 首先，三方就业协议书制定的.依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，用人单位在确定录用时，应当签订相应的劳动合同。 其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。 第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。 【签订三方协议后还是应届毕业生吗】相关文章： 毕业后签订了就业协议三方协议还有效吗03-10 2021和单位签订三方协议后可以离职吗04-09 毕业必须签订三方协议吗04-20 三方协议必须要签订吗03-01 签订完三方协议还能毁约吗03-08 三方协议签订有截止日期吗03-10 2021签订三方协议后违约的后果04-06 签订三方协议后违约有什么后果10-17 应届毕业生如何签订三方协议03-11 签三方协议后违约后需要要回协议吗03-09
