栏目:热点导读    人气:0    日期:2022-12-19

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不是这个概念

  

是当年毕业的都算是应届毕业生

  

而且企业一般的都是卡着时间的

  

每年的5-9月份招聘的这批人要求是应届毕业生

  

不是轮你签不签订合同的

  

比如说,你7月份拿毕业证,你3月去实习,5月签订的合同,6月辞职,还是算应届生的。

  

常见问题解答/ Problem solution

什么样的应届生值得招?
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