栏目：热点导读 人气：0 日期：2022-12-29
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居转户以及上海5类人才可直接落户 在上海落户，无疑是很多人的奋斗目标！ ? ?上海居住证转户口的条件? ? 根据《持有〈上海市居住证〉人员申办上海市常住户口试行办法》的通知，符合条件的来沪创业、就业人员均可通过申请以获得上海户籍。 ? 同时，持证人员符合下列条件之一的，可以优先申办上海市常住户口： ??? 1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制。 ? 2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。 ? 3、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。 ? 4、按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。 ? ?5类人才可直接落户? ? 从去年11月开始，上海就重点引进这5类人才，符合条件可直接落户哦！ ? 创业人才 ? 直接落户 ? 获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办本市常住户口。 ? >>>>? 居住证积分 ? 持有《上海市居住证》，在入驻科技企业孵化器（须经上海科技企业孵化协会备案,下同）连续满6个月的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，企业入驻孵化器期间，积120分。 ? >>>>? 居转户? ? 获得科技企业孵化器或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案，下同）首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。 ? 投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上累计年限可以由7年缩短为3年。 ? 创新创业中介服务人才 ? >>>>? 直接落户 ? 在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，可以直接申办本市常住户口。 ? >>>>? 居住证积分 ? 持有《上海市居住证》，在本市技术转移服务机构（须经上海市技术转移协会备案，下同）中连续从事技术转移和科技成果转化服务满6个月的创新创业中介服务人才，积120分。 ? >>>>? 居转户 ? 在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。 最近3年累计实现2000万元及以上可以由7年缩短为3年。? ? 风险投资管理运营人才 ? >>>>? 直接落户 ? 本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在本市投资累计达到3000万元的，可以直接申办本市常住户口。 ? >>>>? 居转户 ? 本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。 ? 企业高管和科技技能人才 ? >>>>? 直接落户 ? 最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办本市常住户口。 ? >>>>? 居住证积分 ? 持有《上海市居住证》，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的人才，积120分。 ? >>>>? 居转户 ? 最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。 ? 企业家? ? 直接落户条件：须同时符合? ? 1、运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股大于10%(含10%)的创始人。 ? 2、企业连续3年每年营业收入利润率大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)、或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。? ? 3、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。? ? 4、企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。 你可能还对以下内容感兴趣? 新员工职业化培训的那些事 ? 对于企业而言，每年引进大量的新员工，就好比是一块还未进入熔炉经过锻造的铁，是让他锯融消损，还是炼成一块好钢?相信企业更希望引进的是好钢，让其成为企业的发展希望和顶梁柱。但是随着80后甚至是90后逐步加入求职大军，越来越多的企业发现，这些新员工有更多自己的想法， ? 就业创业门槛提升职业水平降低 ? 5月24日召开的国务院常务会议，决定设立国家职业资格目录，降低就业创业门槛提升职业水平。2014年以来，针对原有职业资格设置缺乏左边法律右边法规依据、过多过滥等问题，国务院分七批取消了434项职业资格、占总数的70%以上，促进了大众创业、万众创新和就业。为推动职业资格纳入依法 ? 你的职业有“钱途”吗？ ? 在第一职场网进行职业规划期间，有一次遇到一个客户，说是做了15年财务，现在依然只是个部门主管，想再往上升，感觉自己又没什么资本，不知道下一步该怎么办。我原以为是公司体制的原因，不给他晋升的机会，但后来通过交谈，我们发现，他犯了一个无法想象的错误：这15年期间， ? 不要让抱怨成为你的习惯 ? 所有不该说的话，你都能做到不再说出口，那么离你希望的“特别会说话”，就已经不远了。今天我们的话题，是在职场上如何说话。很多人都想变得“特别会说话”，可是常常话刚说出口，周围人的眼神好像都在问：你今天又受了什么刺激？然后自己恨不得，找个门板把脑袋夹一下才算解 ? 企业文化改变员工的固有观念 ? 某公司是一家国有上市公司的子公司，工资由总公司以每年工资总额的形式拨发，公司内部则实行以岗位绩效工资为主，岗位津贴和技术提成为辅的分配方式。几年来，公司效益一直不错，而且在人力资源方面尤其是薪酬方面进行了一些卓有成效的改革，使薪酬水平逐步与市场接轨，同时通
