栏目:热点导读    人气:0    日期:2023-01-01

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篇一:《上海应届毕业生户口办理流程》

  

户口办理流程

  

1、5月31号前签好三方协议后(自己留下粉色一联,有一联要交学校的,白色联是给公司的),把专利证书原件复印件、六级证书及复印件交给公司人事,其余材料人事会要求准备,这一部重点是签约,最好早些签,这样材料交的早,后面审批通过也会比较早的。

  

其次就是把自己能左边加分右边的材料准备好。一般研究生左边加分右边的项目有六级英语,发明专利证书,已发表的文章,各种奖状,自己可以百度查询打分政策中的左边加分右边项目。

  

户籍保留协议跟学校签的时候尽量把时间写到12月31号,那是交第二批材料的deadline。户籍保留协议自己留着就行。

  

2、7月初第一批审核通过的通知会寄到公司人事,自己勤快些去询问,拿到通知了之后,注意,一共有4联的,白联留下,黄联用来给学校换报到证的,但是有些学校是不用交可以直接拿报到证的,记得黄联要先复印学校盖章(落户后办劳动手册要用到的)。

  

3、拿到通知后,第一时间办理的应该是房屋租赁证明,这个是到所租房子所在区的服务中心要带上身份证还有复印件和房东一起带上房东的身份证和复印件还有房本以及房本上有盖章的那页,一起到服务中心去开证明(周末都上班的)。如果房东愿意办亲友居住的话只需要到小区的居委会去开个证明,这个证明需要民警,协警签字还有小区的居委会盖章才有用的。要问清楚他们是不是在一个地方,周几会上班,很多地方这三个人不是天天都在的。

  

4、拿到住房的证明了,就要到学校去开一个办户籍证明的单子,拿着这个单子到派出所去开户籍证明,开户籍证明的时候记得问他们要一张申请落户的单子还有办理落户所需材料的清单。拿着清单,现在需要跟人事要一张户籍申请的单子,这是需要公司人事盖章的,要收原件,自己不能从网上下载打印,格式不对的。

  

5、其余的把那些要收原件的,清单上会写原件二字,其余都是要验原件,收复印件的。按上面准备好其余材料交给派出所,办理完成。派出所会给一张受理单的。

  

6、等待30个工作日后,拿着户籍保留协议/那张受理单/啥也不拿,这得看学校,一般这个都很松,去学校武保处拿一张户籍迁出的单子,一式两份,自己拿一份,学校会留一份。拿着迁出的单子还有身份证和复印件、去户籍所在原派出所开户籍迁移证。带着户籍迁移证以及身份和复印件(多复印些,开户籍证明的时候,开一张户籍证明,需要一张身份证的复印件)去落户派出所办理就可以了。顺便开几张户籍证明,主要是办社保,交给公司,办理就业失业手册用的。每张户籍证明只有一个自然月的有效期。

  

7,拿到户口的下一步就是去办理就业失业手册,也就是传说中的劳动手册,这本册子是交给公司用来办理录用手续的,所以一定得去办。需要携带户籍证明,身份证及复印件,毕业证书及复印件,落户的通知单的复印件最好盖了章的(我是之前拿通知交给学校换报到证的时候让学校帮复印盖章的)。还有2寸照片一张,报到证和复印件,最重要的是档案存放证明,档案存放证明一般是你档案存放的地方给开的,如果刚好你去的社区中心和档案存放是一个地方,那么他们可以查到你的资料,那就不用开了,会省很多事。这个周末也可办理的。最后就是社保卡了,这个其实有些公司是人事去办理的,自己去办也行,不过公司办理录用后自然也会办社保,自己去办也就是拿张卡而已,而且这个还是得户口落下后大约20天后才能办理的,20块钱和身份证就能办,也在社区服务中心。这个要现场拍照的,想拍的美美的记得要准备下哦。至于医保其实和社保是一张卡,只是有个本子而已,理论上讲是在拿到社保卡4个小时之后能拿到医保的本子,前提是你公司已经帮你开通的医保的账户,这样才能拿到本子的。

  

最后,祝大家都能顺利的办理。

  

篇二:《2012应届毕业生申请上海户口政策》

  

上海市教育委员会

  

上海市发展和改革委员会

  

上海市人力资源和社会保障局

  

沪教委学?2012?2号

  

文件

  

上海市教育委员会上海市发展和改革委员会上海市人力资源和社会保障局关于做好2012年非上海生源

  

应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知

  

各委、办、局,各高等学校、研究生培养单位,各区县人力资源和社会保障局,各用人单位

  

根据市政府关于人才引进工作的要求,为做好2012年非上海生源应届普通高校毕业生(以下简称“非上海生源毕业生”)进沪就业工作,加强非上海生源毕业生进沪就业工作的规范管理,现将有关事项通知如下

  

一、引进非上海生源优秀毕业生是为了更好地实施人才强市战略,进一步优化上海人才引进环境,发挥人才在促进上海经济—1—

  

社会可持续发展中的核心作用,按照优先服务国家战略、优先服务“四个中心”建设重点领域的原则,引进人才实行条件管理。本市各有关部门、各高校和用人单位要从保持和增强上海人才优势的高度出发,重视做好非上海生源毕业生进沪

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