栏目：常见问题    人气：0    日期：2022-12-12

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我是毕业后单方面与公司签订三方协议作为就业证明以灵活就业的形式上传的就业信息，另一份三方协议并未寄给学校，并未缴纳社保，是否影响我择业期内的应届生身份呢？

报到证，档案均学校保留（未派遣）

应该是保留应届毕业生身份的，因为你还没交过社保，如果想保留应届生身份，一定不要交社保，交过社保就证明不是初次就业了。

我的答案仅供参考，因为我自己总觉得关键就在社保。你还是要查查资料或者问问老师保险一点比较好。

完全应届生身份，题主可放心，两年内就业都是应届生身份，你这种情况属于学校冲就业率的，学校对学生并无坏心，一旦有机会帮你学校是很乐意的。

我认为这种肯定算应届生身份，主要是看你要这个身份干嘛，有些地方省考，事业单位考试对应届生身份可能有不同解读，但是一般规定择业期内未落实工作就是应届毕业生。

择业期内未落实工作单位是指：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。择业期一般为两年。