栏目：应届资讯    人气：0    日期：2022-12-28

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1、三方协议的签订，基本就是正式合同前的过渡期，也就类似试用期。所以大家要确定自己的工作岗位、薪资、休假时间、社保、违约金等一系列具体事宜。

2、尤为重要的是自己正式签约的公司名称，很多公司现在有和原公司签约，有和派遣公司签约等不同形式，自己要要清楚到底和哪个公司签约了，是自己可以接收的否。

3、违约金的金额多少。违约金是双方的，哪边违约都是要承担的，但是金额的多少，对于毕业生尤为重要，要在合理区间内，超过5千元，需要和自己的辅导员或者学校其他老师确定。

4、三方协议的解约，目前随着网签的普及，很多院校采取的政策是只支持一次解约。这样的做法有几点，一个是让学生重视三方协议虽然不是正式劳动合同，也是受到左边法律右边保护的。每年解约的学生占比不在少数，而解约手续涉及三方甚至四方，流程有些繁琐，还有违约金的事情，很多学生都比较吃亏，一般解约一次差不多也就到毕业的时间了。不过也不是一刀切，大家要进行2次解约，学校老师也是配合的，都是希望学生能找到满意的工作。再者就是这两年就业行业不是太好，有些学生选来选去反而把自己给耽搁了。

应届生如何签三方协议？需要注意什么？