栏目:应届资讯    人气:0    日期:2022-12-30

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这样说吧,如果你是在企业工作,签了劳动合同后,社保局是从社保交保之日起计算工龄,正常的转正定级时间也从这一天起计算。看你的问题好像还没有签正式劳动合同,工龄肯定还不会算的。学籍档案对企业来说除非企业有特殊要求必须要看档案,否则一般只做签合同时的参考,不一定要看的。你现在最好的处理方式是:1.先与准备录用你的企业签订正式劳动合同;2.凭劳动合同和派遣证到市或区人才交流中心登记备案并落户,由人才交流中心向你档案保存单位发调档函把档案调到厦门来。如果你所签企业有档案管理部门,在你劳动合同签署完毕后,他们会直接发函调档。还有一种情况是,如果现在企业必须要看档案后才签劳动合同,那你只能到宁德公务员局要求他们把你的档案退回学校再由学校向企业转档。所以,最重要的是先签正式劳动合同。

常见问题解答/ Problem solution

我今年毕业,如果与当地的人才市场签了三方毕业两年内还算是应届生吗
[律师回复]关于加班费的左边法律右边规定《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工......
新规施行!2021年上海居转户、留学落户、上海人才引进落户社保要求(2)
上海留学生落户社保基数要求:留学落户基本条件:留学归国后两年内回到上海工作需要满足缴纳6个月1倍社保基数条件(≥元/月)需要满足缴纳12个月1.5倍社保基数条件(≥元/月)上海留学生落户不看社保基数的情况:1、直接落户a.高水平大学、国际知名科研......
应届毕业生积分落户上海政策 与落户条件
1、中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务......
应届毕业生的人事档案应该寄到哪?
大学毕业后,高校毕业生学生档案由高校就业指导中心按照相关规定负责转递。工作单位属于机关事业单位的,转递到单位组织人事部门;属于国有企业的,转递到单位人力资源部门;属于民营企业、社会组织等没有人事档案管理权限或自主创业的,转递到单位所在地或创业地流动人员人事档案......
学校要求填的就业证明有什么用?影响应届生身份与档案派遣报到证签发之类的吗?
报到证就是派遣证,派遣证是原来的叫法,现在统一都是报到证,分上下两联,分别叫报到证,和就业通知书。蓝联单位留存,最终作为文书档案保存,白联存放在个人人事档案里。报到证,由1999年以前的“派遣证”转化而来,是应届普通......
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腾讯回应应届生因加班问题怒怼管理层,企业微信负责人黄铁鸣也在腾讯内部论坛上,对此事做出了回应。他表示,很惭愧因为项目因为产品而让员工如此辛劳,并指出持续高强度的急行军是不持久的。态度很诚恳,回答很官方也很符合大众的期待,没有和大家对着来,也没有忙着解释太多,还提出了三点建议。1、......