栏目：政策法规    人气：0    日期：2026-02-11

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　如果你的公司或单位计划招录非上海生源普通高校应届毕业生，这项政策值得关注。

　　根据上海市《关于大力吸引集聚人才助推经济恢复重振的实施方案》，为优化应届高校毕业生落户支持措施，赋予各区对引进非上海生源应届高校毕业生的重点扶持用人单位推荐权。被纳入重点扶持名单的企事业单位，在为新招录的非沪籍应届毕业生申请打分落户时，可在“用人单位”评分项中获得加分支持。

　　这一举措将有助于青浦区企事业单位更高效地引进符合条件的应届人才。那么，重点扶持用人单位如何认定？具体流程如下：

　　一、用人单位需同时满足以下条件：

　　1、符合《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》规定的单位资质要求；

　　2、工商注册地与税收户管地均在青浦区范围内。青浦区人才办将综合评估申报单位的资质与发展潜力，择优遴选后向市级相关部门推荐。

　　二、认定流程说明：

　　有实际用人需求的青浦区用人单位，需在上海学生就业创业服务网的“用人单位服务交流平台”填报《2022年引进非上海生源应届普通高校毕业生推荐重点扶持用人单位情况登记表》，下载打印后，连同营业执照复印件，于2022年8月10日前提交至青浦区人才服务中心窗口；同时，还需在同一天前完成单位信息汇总表的线上填报。

　　青浦区人才服务中心于2022年8月15日前将材料汇总报送区人才办。区人才办结合区域经济社会发展实际，开展遴选并确定推荐名单，并于2022年8月19日前报送至上海市高校招生和就业工作联席会议办公室。最终名单由该联席会议根据当年上海重点产业、重点区域及基础研究领域的人才需求统筹认定。

　　很多用人单位以为只要注册在青浦就能自动享受加分，却忽略了单位资质是否符合应届生落户政策的基本门槛，以及申报时间节点的严格限制。凡图咨询可为你免费评估单位是否具备申报重点扶持资格，协助梳理材料清单、识别流程合规风险，避免因错过窗口期或材料不全影响应届生落户支持政策的落地。

　　如果你的单位位于青浦区且计划引进2026年应届毕业的非沪籍高校毕业生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否符合重点扶持用人单位的申报条件，并指导完成相关材料准备。