在上海申请居转户时，若主申请人符合特定激励条件，其配偶和未成年子女可一并申请随迁落户。但需注意，并非所有居转户申请人都自动具备家属随迁资格。

　　根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法实施细则》第七条规定，只有主申请人满足《办法》第六条第（一）项所列激励条件——即在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或在本市被评聘为高级专业技术职务（高级职称）或高级技师（国家一级职业资格证书），且专业、工种与所聘岗位相对应——方可为其配偶申请随迁。

　　在此前提下，配偶须同时满足以下条件：

　　1、在本市有稳定工作；

　　2、正常缴纳上海市城镇职工社会保险；

　　3、已办理《上海市居住证》。

　　需要明确的是，此处的“随迁”实质上属于“随调”，即配偶本人也需具备合法就业和社保缴纳记录，并非仅凭婚姻关系即可直接落户。未成年子女可随主申请人一并申报落户，无需单独满足社保或居住证要求。

　　普通居转户路径（即通过7年居住证7年社保中级职称或120积分）不支持配偶随迁。只有通过高级职称或重大贡献等激励通道获批的主申请人，才具备为家属申请随迁的资格。

　　很多人误以为只要自己成功落户，家人就能自动随迁，但实际上政策对主申请人的资质和配偶的就业状态均有明确要求。凡图人才咨询可为你免费评估当前是否符合激励类居转户条件，以及配偶的社保、居住证状态是否满足随迁要求，帮助你提前识别材料匹配风险，避免因理解偏差导致申请被退回。

　　如果你已取得高级职称或获得省部级以上奖励，并计划携配偶子女一同落户上海，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断主申请人资质与家属随迁条件的政策适配性。