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  居住证持有人申请本市常住户口需准备的材料清单及注意事项

  申请居转户落户上海,需由单位人事专员统一提交材料,个人递交不予受理。所有申报材料须真实、完整,并与居住证、社保、个税等记录保持一致。以下是核心材料要求及操作要点:

  一、基础身份与单位资质材料

  1、单位人事介绍信及人事身份证原件、复印件(原件核验后退回);

  2、申请人身份证原件及复印件;

  3、外地居民户口簿原件及复印件(含户主页与本人页)。若为集体户口,需由户籍地派出所出具注明“非农”性质的户籍证明;如户口本显示“家庭户”,还需提供户籍改革前类型证明;农业户口须先完成“农转非”手续;

  4、当前工作单位的营业执照(或事业单位法人登记证)及组织机构代码证书原件、复印件。若为分公司,需附总公司营业执照复印件及授权书。

上海居转户申报材料规范(典训网)(范文模版)

  二、居转户专项申报材料

  5、《居住证持有人办理本市常住户口申请表》:须通过官方系统在线填写并打印,手工填写无效。表格第2页需单位加盖公章、本人用黑色水笔签字;第4页粘贴与网上上传一致的一寸照片。填写时注意:

  
      
  • 社保累计时间按劳动保障网查询结果如实填写,仅统计城镇职工社会保险缴纳月份,小城镇保险可填,综合保险无需填写;
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  • 以职称申报者,须在对应栏填写资格证书信息;
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  • 房产证编号需完整填写(如“沪房地松字2010第XXXX号”);
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  • 户口迁出/迁入地址及派出所名称须严格按户口本、房产证信息填写;
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  • 简历须从最后全日制学历起填,后续教育经历不可遗漏;
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  • 工作经历必须与居住证登记信息完全一致,否则不予受理;
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  • 配偶随迁仅限获得省部级以上奖励、持有本市高级职称或高级技师证书者,且配偶需满足稳定就业、缴纳本市社保、持有居住证等条件;
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  • 子女随迁需注意:16周岁以上未在全日制普通高中就读的,不得随迁;
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  • “申报单位意见”栏须由单位负责人手写意见并加盖公章。
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  6、社保缴纳证明:需提供累计满7年(84个月)的本市城镇职工社会保险缴纳记录,由单位打印并盖章。补缴月份不计入正常缴费年限;若以“最近3年社保基数达上年度社平工资2倍”路径申报,因换工作导致的社保衔接补缴,最多认可连续2个月,超期部分无效。

  7、个人所得税完税证明:须由本市区级以上税务机关出具2006年及以后年度的完税凭证。缴税单位必须与居住证登记单位一致。若存在未申报情况,可由单位补报;因失业中断的,需提供上家离职证明及下家劳动合同,并顺延计算时间。派遣人员需同时提供派遣合同与实际用工协议。

  8、职称或职业资格材料(按申报路径选择提供):

  
      
  • 以中级及以上职称申报:需提供资格证书、评审表(或考试合格登记表)、单位聘书(使用《专业技术职务聘任表(2009年版)》)、岗位说明书;
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  • 以二级及以上职业资格申报:需提供本市核发的职业资格证书、考试合格登记表、单位聘书及岗位说明书;外省市取得的证书须经上海复评认可,并提供注册信息(如适用)。
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  9、现行有效期内的劳动合同原件及复印件。

  三、合规性证明文件

  10、计划生育证明:需同时提供户籍地乡镇(街道)计生部门及上海居住地街道出具的符合国家计生政策的证明。超生、婚前生育、二胎无审批等情形视为违规,不予受理。

  11、无违法犯罪记录证明:需分别由户籍所在地及上海居住地派出所开具。上海派出所出具的证明须注明在上海的具体住址。建议临近提交时再办理,因该证明通常有效期为一个月。

  12、婚育状况证明:

  
      
  • 未婚者:户籍地民政部门出具的未婚证明;
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  • 已婚者:结婚证;
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  • 离异者:离婚证及协议书/判决书。
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  四、落户地址证明(满足其一即可)

  (1)本人或配偶名下房产证,或配偶租用公房凭证,另附配偶同意落户书面声明;

  (2)单位提供的住房证明(如人才公寓、职工宿舍)及单位同意落户函、集体户口页;

  (3)直系亲属房产证、户口簿及房主同意落户证明;

  (4)无上述条件者,可向社区申请公共户,由派出所出具同意落户证明。

  五、子女随迁补充材料

  
      
  • 未成年独生子女:出生医学证明、《独生子女父母光荣证》、户口页或户籍证明;
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  • 二孩随迁:需提供二胎准生证、再生育审批表等合规生育凭证;
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  • 16周岁以上在读高中生:需提供学籍证明(带条形码)及在读证明。
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  六、其他可能涉及的材料

  
      
  • 省部级以上政府奖励证书;
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  • 高级职称或高级技师证书及相关聘任材料;
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  • 个人档案:须调至上海人才服务中心,档案中必须包含外省市最后工作单位的离职材料,否则影响审核。
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  特别提醒:

  
      
  • 所有材料中涉及单位盖章处,必须使用公司公章,人事章无效;
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  • 离职证明需明确任职起止时间,避免出现双重用工嫌疑,且应通过机要渠道归档;
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  • 社保、个税、劳动合同、居住证登记单位必须“四统一”,任何不一致均可能导致退回;
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  • 2009年《关于持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口若干问题的处理意见》(沪人社力〔2009〕22号)出台后,社保补缴原则上不予认可。
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