居转户申请需由符合条件的持证人员向所在用人单位提出，并通过线上系统填报《居住证持有人办理本市常住户口申请表》，同步提交相关申请材料。

　　用人单位负责核实信息并备齐全部材料后，向上海市或单位注册地所在区、县人才服务中心正式申报。若申请人通过人才派遣或劳务派遣方式就业，则由与其建立劳动关系的派遣单位作为申报主体，实际用工单位须配合提供相应证明材料。用人单位不得委托任何中介机构、其他单位或个人代为办理申报事宜。

　　申请材料分为共性材料与个性材料两类，具体根据所适用的申办条件和激励政策确定。

　　共性材料包括单位材料和个人材料：

　　单位需提供当前有效的营业执照（事业单位提供法人登记证），以及组织机构代码证书（如已完成三证合一则无需单独提供）；人事专员介绍信及身份证原件与复印件；若为分公司，还需总公司营业执照复印件及授权书。对于派遣用工情形，除派遣单位材料外，还需实际用人单位的相关证明，且个人社保、个税等缴纳主体须与派遣单位一致，并附派遣协议、劳动合同及岗位协议。

　　个人需准备以下材料：

　　
• 《居住证持有人办理本市常住户口申请表》
　　
• 身份证
　　
• 户口簿（家庭户口提供首页及本人页；集体户口提供派出所出具的户籍证明或集体户口首页与本人页）
　　
• 累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年的证明
　　
• 2006年及以后由本市区、县级以上税务机关出具的个人所得税完税证明
　　
• 中级及以上专业技术职务任职资格证书（或国家二级及以上职业资格证书）、单位聘书
　　
• 当前有效期内的聘用（劳动）合同
　　
• 由现居住地乡镇政府或街道办事处出具的符合国家计划生育政策的证明（需依据户籍地县级以上人口计生部门证明开具）
　　
• 无治安处罚以上违法犯罪记录的承诺（在申请表中个人承诺即可，无需另行开具证明）
　　

　　婚育情况需对应提供：已婚者提交结婚证；离婚者提供离婚证及离婚协议书、法院调解书或判决书。

　　落户地址证明按以下情形提供：

　　
• 本人或配偶在沪自有住房：提供房地产权证；
　　
• 配偶承租公房：提供租用居住公房凭证；
　　
• 落户至单位提供的住房（含人才公寓、职工宿舍等）：需提供房屋权属或租赁凭证及单位同意落户证明；
　　
• 落户至直系亲属家中：提供亲属关系证明、亲属在沪住房凭证（房地产权证或公房租用凭证）、亲属户口簿及同意落户书面证明。
　　

　　子女随迁需额外提交：

　　
• 未成年子女：出生医学证明、《独生子女父母光荣证》、户口簿或户籍证明；
　　
• 2016年1月1日前生育二孩的：需提供再生育审批表（即《准生证》）；
　　
• 16周岁以上且在普通高中就读的随迁子女：另需学籍证明。
　　

　　个性材料根据所适用的激励政策提供：

　　若申请“不受持证及参保年限限制”通道，需提供：

　　
• 本市核发的高级专业技术职务任职资格证书、评审表及聘书；或
　　
• 本市核发的高级技师（国家一级职业资格）证书及聘书。
　　

　　若申请“持证及参保年限缩短至5年”通道，需结合工作单位性质与个人履历情况准备相应佐证。

　　若申请“不受专业技术职务或职业资格等级限制”通道，需满足以下任一条件并提供对应材料：

　　
• 连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上（参照社保缴纳通知书）；
　　
• 投资人最近连续三个纳税年度平均每年纳税达100万元及以上（提供完税凭证）；
　　
• 最近连续3年社保缴费基数高于本市上年度城镇职工社会平均工资2倍（提供社保缴纳凭证）。
　　

　　关于家属随迁：持证人配偶如符合居转户相关条件，可同步申请落户；若不符合，则仍可按现行投靠类政策另行办理。16周岁以下未成年子女，以及16周岁以上仍在普通高中就读的子女，均可随迁。

　　很多人以为只要住满7年、交满社保就能顺利申请居转户，却容易忽略职称必须真实聘任、个税单位需与社保一致、落户地址证明要合规有效等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉居转户各环节审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理居住证起始时间、社保连续性、职称匹配度及单位资质是否符合当前政策要求，识别潜在风险，避免多年积累因材料瑕疵而中断。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。