申请居转户落户上海，社保和个税的合规缴纳是审核重点。根据现行政策，申请人需在持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年，并依法缴纳个人所得税。若材料提交后被退回，审核意见通常会明确指出问题所在。

　　常见的退回情形包括：

　　1、直接说明某段时间社保或个税偏低，需继续观察；

　　2、质疑特定时段缴费水平，要求说明原因并确认是否依法纳税或依规参保；

　　3、要求补充提供对应期间的工资收入银行流水；

　　4、简要注明“社保与个税需税务核查”。

　　近期还出现一种更为详细的退回意见，不仅引用政策依据——《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》（沪府规〔2019〕45号）第五条第（二）（三）项，还明确要求申报人提供多项佐证材料，例如：自某年起至今所有工资性收入银行卡的完整交易明细（需标注收入所属期）、单位原始工资单（覆盖同部门或全体员工，含应发工资、社保、公积金、个税及实发金额）、单位依法纳税承诺书，以及由法人或总经理签字的自查或核查承诺（如申请人为中高层管理人员、财务或人事岗位）。

　　这类意见的核心在于核实实际劳动关系与申报材料的一致性。若确实因岗位薪酬结构导致基数偏低，理论上可通过完整举证说明情况，但材料真实性、单位配合度及整体合规性将直接影响后续受理可能性。

　　很多人以为只要年限达标就能申请，却忽略了社保与个税必须真实、连续、匹配且符合岗位实际。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保与个税记录是否满足居转户审核要求，协助梳理材料逻辑，识别因基数异常、单位不配合或证明缺失带来的退回风险。

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