栏目：留学生落户上海咨询    人气：0    日期：2018-11-26

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在上海市人力资源(Human Resources)和社会保障局9月9日举行的新闻发布会上，副局长、新闻发言人毛大立就本市人才引进政策的调整接受了记者采访。
问：《关于上海市引进人才申办本市常住户口有关问题的通知》中所指的金融重点(zhòng diǎn)机构包括哪些？
答：金融重点(zhòng diǎn)机构（organization)的范围包括(bāo kuò)：1、在沪（hù）金融要素市场。2、总部在沪银行及其在沪分行，国有商业银行在沪分行，全国性股份制商业银行在沪分行，政策性银行在沪分行，以及上述银行在沪持牌运营机构。3、总部在沪的证券公司，基金(Fund)管理(guǎn lǐ)公司和规模较大的信托公司。4、总部在沪且规模较大的保险公司、全国性保险公司在沪分公司和保险资产(zī chǎn)管理公司。5、外资法人银行，外资保险子公司。6、其他金融重点机构。具体范围，由市金融办提出并报市引进人才申办本市常住户口联席会议同意。
问：《通知》中所指贸易重点(zhòng diǎn)机构包括哪些？
答：贸易重点机构（organization)的范围(fàn wéi)包括：1、本市重点发展的电子商务机构。2、具有商务部核发的融资租赁牌照的非金融类融资租赁机构。具体范围，由市商务委提出并报联席会议同意。
问：《通知》所指的航运重点机构包括哪些？
答：航运重点(zhòng diǎn)机构的范围包括(bāo kuò)：1、航空领域的交通管制、适航审定、客货运机构和运输机场等机构。上海户口办理中国所独有的一种人口管理方法。一个中国人出生后被要求选择其父母中的一方的户籍作为自己的户籍，在就学、就业等也可以迁移户口，但是有时地方政府会限制迁移的名额，以及征收高额城市增容费；因超生等原因也存在大量没有户口的人口。2、航海领域的航运市场、航运保障(起保障作用的事物)、规划、监管、设计以及船舶(释义：船只总称）验收、船舶客货运等机构。具体范围，由市建设交通委提出并报联席会议同意。
问：《通知》所指的高新技术产业化重点领域如何认定？
答：本市高新技术产业化重点领域，包括(bāo kuò)新能源、民用航运制造、先进重大装备(Equipment)、电子信息制造、新能源汽车、海洋工程装备、新材料、软件和信息服务、生物医药、节能环境保护和航天等，上述领域符合以下条件之一的机构（organization)，均可作为重点领域给予重点支持：1、承担高新技术产业化项目(xiàng mù)的机构。留学生落户上海申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。2、中央在沪企业。3、经国家备案的合同(contract)能源服务公司。4、承担国家科技重大专项的单位。具体范围，由市经济信息化委、市科委提出并报联席会议同意。
问：《通知》中的如何界定？
答：是指符合市政府《试行办法》规定(guī dìng)的条件，且在工作一线从事技能类职业、工种的技能人才。《通知》附件列出了工具钳工、冷作工等42个具体的技能类职业、工种。
问：行业专门人才如何引进落户？
答：行业专门人才的引进落户，目前采取两种方式，即：一是具有明确标准的行业专门人才，如饱和潜水员、空气潜水员、船长、试飞员、飞行员等航运专门人才，国医大师、名中医等传统医学人才以及经认定的体育专门人才，符合条件的，可由用人单位按规定提出申报，市人力资源社会保障局按程序(procedure)办理。二是暂时难以明确标准的行业专门人才，如文化艺术、农业技术以及其他特殊行业紧缺急需的专门人才，纳入特殊人才评价认定机制，由行业主管部门组织同行专家进行评价后出具评估推荐意见，市人力资源社会保障部门定期组织召开联席会议(huì yì)办公室会议集体商议评定。
问：投资创业人才如何引进落户？
答：根据《通知》规定，区县投资创业人才的引进标准，由区县人力资源(Human Resources)社会保障部门会同区县相关主管部门制订，报区县政府批准后执行。留学生落户上海户口若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页；户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。相关标准报市人力资源社会保障部门备案，作为审核(解释:审查核实；审阅核定)依据。
问：其他紧缺急需、确有特殊才能的人才如何引进落户？
答：用人单位引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，可向行业主管部门或区县人力资源(Human Resources)社会保障(起保障作用的事物)部门提出申请。行业主管部门或区县人力资源社会保障部门组织同行专家或相关部门对引进人才的业绩、贡献等进行评价后出具评估推荐意见。市人力资源社会保障部门根据行业主管部门或区县人力资源社会保障部门提出的评估意见，定期组织召开联席会议(huì yì)办公室会议集体商议评定。