栏目：留学生落户上海咨询 人气：0 日期：2019-05-26
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近期，本报《求职广场》刊发了第一代农民工陈秋喜回乡还是留下的故事，引起许多读者和职场专家的讨论。陈秋喜选择留下，面临的是扎根的问题，选择回乡，面临的是重新创业的问题。可是，无论扎根还是回乡创业，对于第一代农民工而言，都非易事。 
“如果我是陈秋喜，我会毫不犹豫地选择离开，因为在工作了20多年，没房没车，家人还要分离，不能团聚，实在是没必要留在这里了，早该回去发展了。”
他也在工作了20多年，从1986年来读书，1990年中专毕业后就一直在生活和工作，当时他们是包分配的，其他同学都进了国营单位拿着100多元的工资，而他勇敢地去了顺德一个香港老板的私企，工资比同学多一倍，后来又跳槽到台资企业，在珠三角“混”了4年，1994年回到开了个店做批发。海归落户上海虽然现在房子有两三套，孩子、父母也都在生活，但总感觉自己还不是人，因为户口不在，没有医保，父母七八十岁了，坐车也没优惠。孩子读书交了5万元赞助费，现在小学毕业，成绩不错，但因没户口不能派位，只能去考民校。所有这些，都让他感觉低人一等。
在打了11年工的潮州钟先生认为：陈秋喜将父母和孩子接到并不现实，现在国家有一些优惠政策，回家乡也会有发展的空间。
留城：仅仅为了梦想
对于陈秋喜的回乡做法，生于1982年的黄建斌并不认同，黄建斌属于第二代农民工，2002年高中毕业，2003年从清远老家来到打拼，经历的行业包括房地产按揭、货运出口、办公设备和广告影视。出于对电影的热爱，2009年，黄建斌辞掉工作，专心在番禺市桥进行剧本创作，无奈电影行业的不景气和自己草根出身，黄建斌的三年心血目前“颗粒无收”。黄建斌也面临着回乡还是留下的问题，只不过，他首先把回乡的想法去掉了，因为一穷二白的家乡根本没有太多机会留给年轻人，更不用奢谈投身电影的梦想。如果继续留在，心灰意冷的他已经看不到一丁点的希望，如果远走上海，成为“北漂”一族，前途也渺茫。
难以扎根的何止农民工？
外企小白领也感迷茫
“陈秋喜的故事不仅仅是一个创业还是回家的问题，而是农民工扎根在的话题。上海留学生落户农民工在这里付出和收获，他们的代价很大，最终却留不下来。”某外企PR关澜读完上周的报道，感同身受，也给记者发来一封邮件。关澜表示，她大学毕业之后选择在工作，虽然在CBD高高的写字楼里打卡上班，用Iphone手机，被同事称呼英文名，嘴边不时蹦几个英文单词，但这些年过去，依然住着窘迫的出租屋，依然买不起房子，找不到对象。其实，自己何尝不是一个受过高等教育的农民工。
在，除了这份工作，关澜没有户口，没有房子车子，没有家，没有亲人，每年她只能在春节的时候见一次家人，就像一只从大树上飞出来的小鸟，努力地飞，却在没有找到长久的歇脚之地。
为什么陈秋喜最终还是选择了走，这其中有深层次的原因。 号角企业管理首席顾问曾文认为，第一个原因是观念。中国几千年形成的“故土难离，落叶归根”的观念，代表了大多数离开故土来到发达城市工作的人固有的思想，不管在城市是成功还是落寞，未来回归原点，这是他们必然的选择。第二个原因是现实。因户籍制度、子女受教育限制等，很多农民工很难在城市找到归属感，他们大多数人只是把城市作为工作赚钱、增长见识的地方，而不是自己的家。第三个原因是个人。第一代农民工学历都不高，长期从事城市中低级的工作，靠卖力气而不是卖智慧生活，力气是会衰竭的。当城市在向高技术含量转移时，人才也必然向“高精尖”转移，是走还是留，就变成他们必然思考的问题。
南粤人才市场职场专家刘先生表示，“我心安处即是家”， 政府部门应该及时了解、尽量满足农民工的需求，完善相关的就业制度，为农民工搭建更有效的就业沟通平台，给予他们更多更好的工作机会。留学生落户中介
回乡创业要利用好过往经历
男人四十，事业、家庭的重量都担在肩上，此刻放弃22年在的积累回家乡去创业，需要十二分的胆量及魄力。来自中华英才网的职场专家黄立逵对陈秋喜的勇敢表示赞同和支持。但创业非易事，从无到有的阶段，除了传统意义上的人、财、物的准备上，还有时机的选择。虽是家乡，但在外22年，陈先生需要重新了解家乡的变化，了解当地的需求。黄立逵表示，与其从零开始，不如选择自己熟悉的工作和行业，把自己过往的经验及资源、人脉等调动起来，在家乡当地开展业务，相信会比毫无准备地进入一片陌生市场要容易得多。
“有一个真实案例，她原是资深猎头，后来母亲得了重病，她觉得亲情重要，为了尽孝，她辞职回到了广西老家。由于在外工作有一些积蓄，这位女士回乡后开始置业，并投资一些金融产品。”香港人本机构资深顾问孙颖认为，不同的人，选择回去的路径是不同的。有的人辞职回乡，老板会让他去拓展业务，尤其是快消品和纺织服装，回到老家也可以做经销商，甚至托管老板开设的分公司，再或者投入少量资金成为分公司的小股东。这种把的商业模式拷贝回乡的做法，不仅对于当地发展，对于回乡者本人都是双赢。
