栏目：留学生落户上海咨询 人气：0 日期：2022-12-30
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我，平平无奇的一个海归学子 回国进了券商，总是动不动就加薪 常常惹得我身边的小伙伴“羡慕嫉妒恨” 真是令人头大... （是不是有点凡尔赛那味了，可sorry啊~这就是实话） 头部券商：不好意思，我们可能又要涨薪了 还记得不？今年年初，各大券商交出了一份令人羡慕的薪资单：10家券商竟有9家涨薪！然而在经历疫情的打击后，各大企业纷纷“勒紧裤子过日子”，没想到券商又开始“拉仇恨”了！ 可不嘛，最近的金融圈都炸了，因为一张“六大券商加薪情况”图传了出来：从中金中信、中信建投、到申万、海通、国泰，六大券商集体开启加！薪！模！式！果然，“别人家的薪资”真是从来不叫人失望… 中信建投将于近日涨薪 申万宏源所有人的固定薪水涨30% 中信证券全面涨薪 海通证券的投行部门薪酬将大涨，应届生月薪涨至2.8-3.6万 国泰君安的投行明确涨薪30% 中金的GI部门会涨到跟SE部门一样（ps：GI和SE同属投行部），应届生从元调到元 ?涨薪这件事儿，到底真or假？ 虽然次日这张图的“主人”阿尔法咨询就否认三连（什么鬼？这图不是我做的！不是我发的！），但其实这次“加薪风波”的主人公们悄悄透露给各大媒体：涨薪，可能是真的↓↓↓ 今天也要加油鸭！券商打工人（6） 麦子店高盛 我们的SeniorAssociate确实是涨了... 魔都巨头一号 我们呀！这次应该是投行Director以下的全体涨30%，一加还是加三个月呢，到年底！ 魔都巨头二号 听说我们的投行部也会涨哦 不仅如此，一向出手大方的券商今年更是迎来了大丰收，赚得“盆满钵满”，那被传加薪是不是也挺合情合理的... 券商2020年业绩炸裂！投行部都赚翻了 那么，今年的券商到底过得有多好呢？中国证券业协会都忍不住表态了?2020前三季度的经营状况显示，135家证券公司有126家证券公司实现了盈利！而且光Q1-Q3就有近1327亿元的净利润，远超去年一整年... 而且大家发现没？网传的券商涨薪图还有个共同点集中在投行部。那是因为投行部赚翻了！根据东方财富Choice的数据统计： 中信证券以44.93亿的净收入位居2020前三季度投行业务排行榜榜首，真·赚钱小能手；中信建投以39.45亿的净收入排行老二；海通证券以微弱的差距输给了中信建投，排在第三名 好家伙！人家“撒币”起来，根本就是有钱任性啊！所以，在座的各位还在等什么咧，这样的金主爸爸，还不赶紧抱大腿？！ 可作为留学生，求职券商容易吗？ 它又偏爱什么样的海归呢？ 高学历，是跻身券商的敲门砖 放心！券商宠爱海归，早就是公开的秘密了，根据热心人士提供的中金人才背景，发现某些部门的海归比例达到50%！但要注意，被券商盯上的海归往往还有个修饰词?“高学历”！ 与海外投行偏爱本科生不同，研究生学历是国内券商的基本门槛，据悉国内25家上市券商，有24家员工硕博占比超过了20%，不仅如此，人家在招聘要求上都直白写了必须是研究生以上学历... ▼比如中信证券在2021校园招聘中明确要求学历硕士起步 （这里小i插一句：比起其他券商，中金可是为数不多有广招本科生的顶级国内券商，而且男女比例也较为平均哦，不想去和尚庙的记得来中金~） 拥有名校背景的留学生，才是券商爸爸的心头肉 除了对学历的执着，券商对名校也是有情结滴！国内一般是清北复交+上财，而国外一般是各国顶尖名校：美国藤校、英国G5、澳洲八大... 具体名单，小i也帮你们整理好了超详细的大陆券商TargetSchool名单，大家可以看看有无自己的母校： 这一门槛限制，对于Non-TS的同学来说，希望可能会渺茫一些，但是≠没戏哦！因为下面的这个求职必备武器，无论你是不是目标院校学生，都可以通过它成功（逆袭）... 手握高含金量的实习经历让你事半功倍 券商除了看重学历、院校，还极其看重相关实习经历。注意！一定是有相关性的实习。 中金曾经公开过的6名实习生就无一不在bigname实习过。券商投行部的实习生录用的条件也倾向于有往期新三板、IPO实习经历的，全职就更加不用说，再举个例子： 中金投资银行部实习要求：有大券商实习经历的同学优先 如果未能拥有券商实习经历，其他bigname（比如四大或者consultingfirm）也是一个不错的选择... 快抓住最后的券商秋招机会 除此以外，I.I.还了解到很多学员错过机会是因为无法第一时间掌握求职资讯，所以多关注我们，第一时间获取最全最新的海内外招聘信息、相关就业政策... 目前国内秋招/寒暑期实习所剩的机会也不多了，大家千万不要错过了！ ??兴业证券2021届暑期实习火热进行中 网申链接： ?广发证券2021分支机构校招倒计时9天 网申链接： ?中信建投2021分支机构校园招聘本月截止 网申链接： andmore... INTERNATIONAL左边ID右边EAL注册并成立于美国，是北美最早针对留学生的高端求职培训公司之一。从成立之初，INTERNATIONAL左边ID右边EAL就致力于帮助中国留学生提升自身背景，探索就业机会，达成就业目标。目前，已是北美最大的求职培训机构之一，覆盖用户群体超过50万，与100+海内外企业（包含世界五百强等上市企业）建立合作关系，提供500+投行、私募、咨询、四大及其他五百强企业的内推机会，并拥有1000+精英导师（来自于投行、私募、咨询、四大等）提供求职培训服务，助力学生提升背景，实现求职梦。
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