栏目：留学生落户上海咨询 人气：0 日期：2023-01-18
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北京卓途国际人力资源有限公司为您介绍专做海归留学生求职就业求职服务平台2022已更新(今日/要点)【v8tpq4】 专做海归留学生求职就业求职服务平台2022已更新(今日/要点) 国企和事业单位的区别？控制权不同：事业单位接受相关部门领导，是表现形式为组织或机构的法人实体;国有企业由对其资本拥有所有权或者控制权，相关部门的意志和利益决定了国有企业的行为。性质不同：事业单位是以职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。专做海归留学生求职就业求职服务平台2022已更新(今日/要点)怎样才算进了国企编制？ 我们可以从员工是否与国有企业签订了劳动合同来判断，若签订了合同，就是国企正式员工，反之则不是。国有企业的用工渠道共有三种，一种是国企与员工签订劳动合同，即国企正式员工；第二种是员工与派遣公司或劳务公司签订合同，属于劳务派遣工；一种是国企与员工签署聘书，属于聘用制员工。 专做海归留学生求职就业求职服务平台2022已更新(今日/要点)安置国有企业的行业单位及工作岗位：电子机械制造行业：代表单位兵器装备集团、电子信息产集团、航天科技集团、航空工业集团、机械工业集团、中车集团等，一般安排到地区分公司下属工厂生产车间，分配安保、电气、维修、工程、电气等操作技能岗位，部分岗位实行倒班制、调休制，需上夜班。国企考试一般考什么？1.行政职业能力测试。国企考试中，行测考查内容包含言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析等。2.公共基础知识。包括毛概、语文基础知识和公文写作、左边法律右边知识、政治知识、经济知识和科技知识、历史知识等3.专业知识。考查内容会随岗位发生变化，主要考查经济学、金融学、会计学、管理学、左边法律右边、计算机、市场等，专业知识考查广泛及内容综合，需要通过基础知识的学习和习题的演练巩固专业技能4.写作。写作主要根据材料撰写作文。关键在于考生日常写作素材的积累。当然有些招聘笔试还会涉及别的内容，比如时事热点，公司的企业文化等，这些也是可能会出现在试卷中的。 央企和国企到底的区别在哪里?央企是国企的一部分。央企与地方国企的区别，主要有： 一是管理层级不一样。央企归(中央)管理，有的是企业领导层属于部级，归中组部管理、考核和任命。有的属于正局级，归国资委管理、考核和任命。如果是正部级，和是平起平坐的，一个企业平等一个省，地位很高，有的董事长，比如原来的中化、中粮、中远的董事长，是要进中央委员的。地方国企，归省国资委管理，行政级别有省决定。 二是利税归属不一样。央企的利润归中央，税收交中央，有一部分税收交地方。这是地方不高兴的部分，在我地盘上用水用电用地，税收都交到北京总部了，只留下污染和拥堵，地方与央企的关系处理就是一门哲学。央企有许多子公司都位于地方，又不归地方管，自然就存在企地关系的问题。 三是发展前景不一样。央企一般承担主要经济命脉的行业。比如，石油石化、电力钢铁、航天航空、铁路航运等支柱产业，内部的层级多，上升空间大。地方国企，有大有小，比如，省里较大型的就是省国投、高速路、建筑、冶金，在一个省内很牛。 为什么那么多人喜欢进国企呢?1.薪酬福利好国企的薪酬福利一向是吸引眼球的重要原因。良好的人才培训机制。人才是一个公司赖以发展的根本，很多国企都有一套成熟的人才培养机制和体系，公司会通过业绩评估等帮助员工走上专业道路。职业声望好。国企能提升你的事业潜力，国企员工的工作能力也普遍能得到社会的认同。良好的办公环境和工作氛围。较为公平的竞争机制，国企员工参与决策的机会较多，且存在鼓励个人发表自己见解的氛围。为什么一些国企招聘要求必须是985、211院校毕业生？近来，很多国企招聘都要求学生是985、211院校毕业的。很多人觉得不解，这不是明显不给普通院校生机会吗?其实，国企之所以这样做，自然有他可解释的理由。专做海归留学生求职就业求职服务平台2022已更新(今日/要点)
