栏目:上海留学生落户咨询    人气:0    日期:2018-12-10

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近年来,随着留学生落户上海人数的逐年增加,很多留学生会咨询到底上海户口和居住证有什么区别啊?到底留学生办理上海户口有用吗?今天我们就为大家解释下留学生落户上海的重要性,以及上海户口和居住证的区别在哪里?

首先和留学生介绍下上海户口和居住证的区别
区别一 有效期,留学(Study abroad)生上海户口是终身有效,而上海居住证分为一年、三年和五年期,而大多数人申请的都是一年期的居住证,且到期就要重新申请。持居住证者在续办居住证时就要重新办理和缴费大致几百元。续办居住证的周期2周到2个月之间,且这段期间断了的社保可能补缴不上,办理居住证又麻烦又花钱。
区别二 养老保险,现在上海在职职工养老金交纳,单位承担22%,个人承担8%。持居住证者是不能在上海享受养老保险的,因为社会保险账户只有一个,且又随户口,所以养老保险只能在户籍所在地享用。在离开上海的时候,持居住证者可提取养老金个人账户部分,至于以后如何养老,需要看持居住证者户籍所在地的政策,与上海无关。
区别三 医疗保险,单位承担12%,个人交纳2%。留学生落户上海申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员,年龄可适当放宽,但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报,经审核同意后受理。短期内,基本上和上海户口无差别。但持居住证者在退休后,医保也只能转回原籍所在地了。
区别四 失业保险,失业保险单位(unit)交纳2%,个人承担1%。但是,如果持居住证者在上海失业,就可能失去居住证,因为在上海的人才类居住证中70%以上都是一年期的,这也意味着非常多持居住证者在失业后将无法享有失业待遇。而持上海户口者,失业后都可登记领取失业金。
区别五 公积金,单位与个人各交7%,且全部计入个人账户。只要持居住证者想在上海买房就可以享受,与上海户口者一样,最高贷款额30万。持居住证者能在离开上海时提取公积金。不过本项不是强制性的,因此一些用人单位可能(maybe)不给持居住证者缴纳(pay)公积金。
区别六 婚姻  用居住证无法在上海办理婚姻登记(registration),当然,如果新人一方有上海户口就没问题,但至少也要把持居住证者的户口本拿到上海来办理。上海户口是由公安机关户政管理机构制作,用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。户口是住户和人口的总称,计家为户,计人为口。
区别七 子女教育持居住证者可以在《居住证》有效期限内,为其子女申请在本市接受义务教育,由居住地的区教育行政管理(guǎn lǐ)部门按规定安排就读。但持持居住证者的子女很多时候不能以上海生源身份参加(cān jiā)高考、中考。
区别八 出境(chujing)手续持上海户口者,可在上海办理身份证、临时身份证、护照;持居住证者,不能办理上述证件,在一定条件下,可以办理港澳通行证。
区别九  购买 这个目前来说是影响最大的一块,非户籍单身人士目前在上海无法购买房产,对于准备在上海工作和发展的留学生来说,无法购买房产将无法给个一个安定的生活环境。
区别十 持有居住证的留学(Study abroad)生,其父母无法不能投靠,如果父母过来和你共同生活时候又会遇到很多关于医疗和养老保险方面的问题。上海留学生落户留学人员是指公派或自费出国(境)学习,并获得国(境)外大学本科学历、学士学位(含)以上的人员;在国内获得大学本科(含)以上学历或中级以上专业技术职务任职资格,并到国(境)外高等院校、科研机构进修一年(含)以上的访问学者或进修人员。
区别十一 持有居住证的留学生无法享受上海市低保
其次介绍留学上海户口如何办理
首先是留学生申请落户的申请人是单位,所以留学生落户上海需要由用人单位提出申请,提出申请后,上海市人力资源(Human Resources)和保障局就可以受理留学生的落户申请了,单位要按照下面清单提供资料(Means)

  一、首先是留学生用人单位(unit)须提交的材料(Material):
1.本申请由用人单位组织人事部门持介绍信及有效身份证件来办理;
2.用人单位报上海市人力资源和社会保障(起保障作用的事物)局的请示原件;
3.用人单位(unit)的法人营业(yíng yè)执照;
4.系事业、社团、民办非企业单位:注册(register)登记(registration)证;金融机构(organization):金融许可证
5.用人单位(unit)的组织机构(organization)代码(code)证;
6.如用人单位(unit)系非法人分支机构的须提交:a.法人机构的营业执照复印件盖法人公章;b. 法人机构的组织机构代码证(Certificate of Organization Code)复印件盖法人公章; c.法人机构授予的人事招聘权授权书;d.分支机构的营业执照及组织机构代码证。
7.留学(Study abroad)回国后所有劳动合同、个人所得税完税证明、外来从业人员综合保险缴纳(pay)单或个人社会保险缴纳单;若回国后无业超过半年的需附劳动用工手册或由人事档案管理(guǎn lǐ)单位(unit)出具证明原件

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