栏目：上海留学生落户咨询 人气：0 日期：2022-12-23
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文|立言教语 随着我国经济的发展，越来越多的人出国留学。 凭借“海归”背景，往往回来之后都可以找到一个相对不错的岗位。 我国还专门出台了一系列的人才政策，为海归就业提供帮助和鼓励。 但随着我国教育事业的发展，人才大量增加，留学生在国内没有原来那样占优势。 我国本土学生都面临着巨大的就业竞争压力，更何况留学生呢？ 疫情的发展让更多留学生选择回国就业，使得我国就业压力增大。 但许多留学生甚至不如我国本土学生那样就业顺利。 越来越多的留学生自爆实际工资与期望工资差距很大。 留学生自爆回国就业落差大 受到疫情影响，许多准备出国留学的学生不得不留在国内寻找工作，大批在国外的留学生回国就业。 据统计今年有80万留学生选择回国就业。 我国的就业压力剧增，高校毕业生之间的就业竞争激烈。 一位留学生自爆自己从高中开始就出国留学，大学就读于美国一所学校。 从出国留学开始，学费、生活费、机票等一共花费了140万，但是回国找工作一个月才4000元左右。 他认为自己回国之后本以为可以很轻松地找到一份高薪工作。 但他面试了十几家公司，工资都没有达到他的预期。 老板还对他提出警告，这让他对此表示不解。 他认为自己花费了140万出国镀金，回来之后连这份工作都达不到自己的预期。 出国留学的经历没有给自己带来方便，那么自己出国留学的意义何在呢？ 通过多方面统计发现出现这种心理落差的留学生有很多。 但高薪要匹配高能力，在出现这种心理落差的时候何不反思一下自己是否能胜任高薪的工作。 落差大的原因 这位留学生感到委屈不解，但我们通过他的一些讲述会得知他实际工资和预计工资为什么落差那么大的原因。 他在视频里说过他在上大学前两年读的是商学院，学习商业。 随着近几年互联网的发展，加上美国转专业十分容易，他转到了计算机专业。 不过他说他自己的编程很不好。 编程是计算机的基础，他对自己的专业学习不认真，大学四年下来没有学习到有用的知识。 就连最基本的编程都掌握不了，公司招聘你做什么呢？ 你能给公司带来收益吗？ 出国留学不好好学习专业知识，以为有了出国留学这一层就可以在国内找到一份好的工作是不可能的。 企业以盈利为目的，招聘人员肯定会从价值角度上看。 而且这位留学生学的是计算机专业，在就业的时候他面试的是一些对外贸易公司，这和他的专业毫不相关。 企业在选择的时候更愿意选择一个专业对口的人，而不是一个拥有留学经历但是专业不对口的人。 现在许多留学生面临着和他一样的境地。 不是留学生不受欢迎了，而是留学生的含金量不高。 在国外上一所不出名的大学和在国内上一所普通大学并没有什么区别。 许多留学生都认为自己拥有留学经历就可以选择更好的工作。 这种认知使他们的眼光变得更高，好高骛远，不愿意脚踏实地从底层做起。 这种认知使他们错过了许多就业机会。 他们认为自己出国留学比本土学生接受更好的教育资源，有更广阔的视野，强过本土学生。 但是在招聘的时候企业都是按照学校的实力和个人的实力录取的，不会有偏私。 笔者寄语 我们要拥有正确的就业观，不能好高骛远，职业没有高低之分。 在选择就业的时候要根据自己的实际情况选择专业对口的工作，不要盲目跟风。 同时在面临就业压力的时候不要幻想着留学经历可以给自己带来方便。 在留学的时候要选择名校，要认真学习知识，不荒废学业。 出国留学可以拥有更多更好的教育资源，不要浪费这些优势。 就业压力的增大，使身份在招聘中显得不再重要。 无论是不是留学生都应该放平心态地去就业。 许多海归回国后都面临与这位留学生一样的尴尬境地，要想获得高薪凭的是真本事，而不是出国留学的经历。 我国教育的发展越来越快，对于一些普通家庭来说根本没必要把孩子送出国外学习。 现在企业的招聘更看重的是实力。 希望更多的学生专注于自己的学业，不寄希望于外物。 本文内容由【立言教语】原创，版权归作者所有，为你讲述有深度、有趣味、有帮助的教育话语。
