栏目：上海留学生落户咨询 人气：0 日期：2021-04-07
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居转户是落户上海的重要途径之一
上海居转户申请前提中社保是很重要的局部。
今天就跟大家探讨下上海居转户社保请求。
首先咱们先来温习下政策。
《上海落户转户口》政策
内容依据：持有<上海市落户>人员申办本市常住户口办法》--沪府发〔2012〕12号版
实用对象
1、持《上海市落户》满7年。
2、持证期间按划定加入上海市城镇社会保险满7年。
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘请为中级及以上专业技巧职务或者存在技师(国度二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。
5、无违背国度及上海市盘算生养政策划定行动、治安治理处罚以上守法犯法记录及其余方面的不良行动记录。
注：居转户跟落户120分无关，居转户只有持落户满7年，社保满84个月，有职称即可。
同时，持证人员合乎下列前提之一的，可能优先申办上海市常住户口(激励前提)：
一、 在上海市作出重大奉献并获得相应嘉奖，或在上海市被评聘为高等专业技巧职务或高等技师(国度一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限度。
二、 在上海市远郊地区的教导、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。
三、 科创人才(可缩短落户年限请求)
(1)创业人才
①获得科技企业孵化器或创业投资机构(须经上海市创业投资行业协会备案，下同)首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上(须资金到位并连续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市落户》跟加入本市职工社会保险的累计年限可能由7年缩短为5年。
②获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上(须资金到位并连续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市落户》跟加入本市职工社会保险的累计年限可能由7年缩短为3年。留学生落户上海机构所独有的一种人口管理方法。一个中国人出生后被要求选择其父母中的一方的户籍作为自己的户籍，在就学、就业等也可以迁移户口，但是有时地方政府会限制迁移的名额，以及征收高额城市增容费；因超生等原因也存在大量没有户口的人口。
(2)翻新创业中介服务人才
①在本市技巧转移服务机构中连续从事技巧转移跟科技结果转化服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技巧交易额(技偶合同双方当事人分辨不少于3家且不是关联企业，技偶合同履行率达到70%及以上)的技偶合同第一实现人，申办本市常住户口时，持有《上海市落户》跟加入本市职工社会保险的累计年限可能由7年缩短为5年。上海留学生落户申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。留学生落户上海若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页；户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。
②在本市技巧转移服务机构中连续从事技巧转移跟科技结果转化服务满1年，最近3年累计实现2000万元及以上技巧交易额(技偶合同双方当事人分辨不少于3家且不是关联企业，技偶合同履行率达到70%及以上)的技偶合同第一实现人，申办本市常住户口时，持有《上海市落户》跟加入本市职工社会保险的累计年限可能由7年缩短为3年。
(3)危险投资治理经营人才 本市创业投资机构的合伙人或连续2年担负副总裁及以上的高等治理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数即是本市上年度职工社会均匀工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额公道对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市落户》跟加入本市职工社会保险的累计年限可能由7年缩短为2年。
(4) 企业科技跟技能人才 最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数即是本市上年度职工社会均匀工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额公道对应的企业科技跟技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市落户》跟加入本市职工社会保险的累计年限可能由7年缩短为5年。
上海居转户社保请求
一、《上海落户转常住户笔试行办法履行细则》第五条第
(二)项指出 ;上海居转户社保请求持证期间按划定加入本市城镇社会保险满7年 ;
指申请人在持证期间按上海居转户社保请求加入本市城镇职工社会保险，畸形缴费累计满7年。依据各区的上海居转户申求教训，有以下多少点须要留神：
a. 上海居转户社保请求满84个月，申请人社保单需与个税缴纳单位一致 (有舞弊嫌疑!);
b. 社保基数前4年倡导坚持在1倍以上，后3年1.3倍以上 (假如连上海市人均工资1倍都不达到，这不合乎上海市人才引进初衷!);
c. 旁边最好不要有超过三个月以上的社保缴纳中断或者是断断续续的 (有舞弊嫌疑!);
d. 旁边尽量不要调换工作 (换工作可能会呈现社保-个税漏缴、社保缴纳与落户单位不一致、个税与社保缴纳单位不一致等!)
e. 旁边尽量不要换两次以上工作 (假如换请记得走畸形离任流程，保存离任资料，否则有舞弊嫌疑!);
f. 换工作的时候，要问明白人事是不是外包给其它人力机构，假如是外包在申请居转户时将极为麻烦；
二、《上海落户转常住户笔试行办法履行细则》第五条第
(三)项指出 ;上海落户转户口社保请求持证期间依法在本市缴纳所得税 ;
a. 个税必须满84个月，且准则上不可能0税 (假如你税单为0，说明工资为上海市最低工资，这不合乎上海市人才引进初衷!);
b. 上海居转户社保请求社保、个税、落户三者的公司仰头需一致 (已经说过了，有舞弊嫌疑!);
三、《上海落户转常住户笔试行办法履行细则》第六条激励前提第
(三)项指出"最近连续3年在本市缴纳上海居转户社保基数高于本市上年度职工均匀工资2倍以上 "
a. 上海居转户社保请求优先申请居转户人员须要连续缴纳2倍基数以上社保
b. 期间社保、个税、落户三者的仰头一致 (前面已经讲过了!)
c. 尽量不要换工作（ 走正规离任、入职流程，保存资料
