应届生落户上海，打分是关键路径之一。如果你不符合直接落户条件，就需要通过学历、毕业院校、专业、签约单位、荣誉奖项等维度累计打分，达到72分及以上，才有资格申请落户。这一政策窗口仅限毕业当年，错过即无法补办。

　　打分体系并非简单叠加，而是多要素联动的结果。比如，毕业于“世界一流大学建设高校”的硕士可加15分，但若签约单位不属于上海市重点机构，则可能无法触发部分加分项；又如，获得校级及以上荣誉称号可加分，但需提供完整证明材料。凡图人才咨询在日常评估中发现，不少申请人因三方协议填写不规范、社保起始时间不符或单位资质未达标，导致实际得分低于预期。

　　用人单位在应届生落户中扮演核心角色。政策明确要求单位作为申报主体，不得委托中介代办，且不得在就业协议中设置“落户失败即解约”等条款。同时，单位需为重点机构——通常指符合上海产业发展导向、依法纳税、注册资金达标的企事业单位。如果你不确定所在单位是否符合条件，建议提前核查。

　　材料真实性是底线。申请人与单位均需书面承诺所提供信息真实有效。一旦查实造假，不仅申请资格会被取消，失信记录还将影响未来各类政务办理，情节严重者将承担法律责任。

　　很多人以为打分落户只是“凑够72分就行”，却忽略了毕业年份、应届身份有效性、社保缴纳起始月等隐性门槛。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题都可能导致申请被退回。凡图咨询可为你免费评估当前条件下的打分构成，梳理可能的加分项与风险点，帮助你判断是否具备政策适配性，并指导材料合规准备。

　　如果你是2026年应届毕业的本科生、硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你测算打分落户的得分潜力，并确认签约单位是否符合重点机构要求。