应届生落户上海必须由用人单位协助申请，个人无法自行提交。这意味着，如果你希望在毕业当年落户上海，首先要在上海找到工作，并与用人单位签订三方协议。

　　用人单位需满足以下条件：

　　一、属于本市行政区域内的党政机关；

　　二、在本市登记的事业单位、社会团体、基金会或社会服务机构（民办非企业单位）；

　　三、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上，并已在本市注册登记的企业。若你是非上海生源毕业生，在最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，以自主创业形式申请落户，则不受注册资金和注册登记时间限制；

　　四、如用人单位为法人企业的分支机构，须按要求提供相应材料；

　　五、用人单位注册时间原则上需满1年（创业落户情形除外）；

　　六、用人单位须完成信息登记审核，取得信息登记号；

　　七、你与用人单位签订的劳动或聘用合同期限须为1年及以上；

　　八、通过中介机构派遣就业的人员，不予受理落户申请；

　　九、你在最终学历就读期间不得与任何单位建立劳动或人事聘用关系，也不能有社保或个税缴纳记录；

　　十、被列入人才中心黑名单的单位，或上一年度录用的非上海生源应届毕业生离职率达100%的单位，不具备申报资格。

　　审核过程中，如发现用人单位存在疑似弄虚作假行为，相关部门将加大核查力度，必要时组织专家评审。联席会议将依据评审结果综合研判并作出决定。情节特别严重的，将取消该单位下一年度申报资格。若某单位在2025年度与所有已办理落户的非上海生源应届毕业生解除劳动（聘用）关系，其2026年提出的落户申请将不予核准。

　　政策明确要求，应届生在最终学历就读期间不得缴纳社保。建议你在正式拿到毕业证、办理入职手续时，主动与人事沟通，安排社保从次月起缴，避免因提前参保影响应届身份认定。

　　自2023年起，国家已取消《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》的发放，不再办理补办或改派手续，也不再将就业报到证作为高校毕业生招聘录用、落户、档案转递等事项的必需材料。

　　应届生落户是时效性极强的政策窗口，仅限毕业当年申请。很多人以为只要签了三方协议就能顺利提交，却忽略了单位资质、社保起缴时间、就读期间无用工记录等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致申请被退回。凡图人才咨询熟悉各类审核要点，可为你免费评估当前签约单位是否具备申报资格、毕业时间是否符合2026年应届身份、三方协议是否规范，帮助识别潜在风险，避免错过唯一申请机会。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。