栏目:办事指南 人气:0 日期:2025-10-31
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           上海居转户和人才引进是两种常见的落户方式,但适用人群和条件差异很大。居转户更像是一场持久战,通过7年时间证明你的综合实力;而人才引进则更像是快车道,适合高学历、高技能或对上海有突出贡献的人才。如果你正在纠结哪种方式更适合自己,不妨先看看居转户的基本要求。   居转户的核心条件其实很明确:你需要持有上海市居住证累计满7年,这期间社保和个税也要连续缴纳满7年。职称是关键分水岭——如果你有中级职称且被单位聘任,那么最近4年内累计36个月的社保基数达到1.3倍即可;没有职称的话,这个基数要求会提高到2倍。还需要无违反计划生育记录和违法犯罪记录。听起来条件不少,但每一条都是硬性门槛,缺一不可。   很多人会问:“我社保断过几个月怎么办?”“职称评了但单位没聘能用吗?”这些细节恰恰是决定成败的关键。比如社保中断可能导致7年年限重新计算,职称未被聘任则无法作为申请依据。凡图咨询专注上海居转户政策多年,能帮你梳理居住证持有时间、社保连续性、基数达标情况以及职称聘任状态,免费做一次初步适配分析,让你清楚知道自己的短板在哪里。   不确定你的条件是否满足居转户要求?联系凡图咨询顾问,免费获取个人情况匹配度评估。